应届生求职如何维护个人权益,被拖欠工资的解决方式( 二 )


在入职一家公司前,需要做到:
01 尽可能接触公司内部员工
鞋好不好穿,只有脚知道 。公司适不适合久待,只有里面的员工知道 。可以在职场社交软件上与身在其中的员工沟通,听听他们描述中的公司 。
02 明确工作岗位及具体待遇
如果招聘方都不知道自己想要的是个什么人,那这个岗位的前途可想而知 。如果企业给不出明确的薪资待遇,说明对方就没想过以合理数字雇用你 。

应届生求职如何维护个人权益,被拖欠工资的解决方式

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03 签合同时明确必备条款
《劳动合同法》对于劳动合同应当具备条款有明确规定:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项 。
青年拥有充沛的精力、创新的想法,但我们是一个个人,而非机器 。
在前进的道路上,勤劳的双手可以让我们逐步靠近理想生活,但睿智的双眼可以看破坑人的职场套路 。
这份攻略请收藏拿好,常看常新 。

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