银行工作不再“香”？员工纷纷辞职，过来人道出背后原因
银行柜员在以前可以说是很体面的职业 ， 这也是很多人想进银行的原因之一 。 也有很多人觉得银行工作稳定 ， 并且工资也很高 。 除此以外 ， 还有很多福利待遇 。 这也就意味着如果想要进入银行 ， 门槛也是不低的 ， 而且银行的招聘相对来说是很严格的 。 下面我们来大致了解下吧 。
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银行招聘流程
首先要经过简历筛选 ， 然后再笔试面试 ， 有的银行都要面试好几轮才会宣布入围名单 ， 之后就是体检、政审、签约了 。 每年各个银行招聘的时候总能吸引一大批人的关注 ， 但是从现在的形势来看 ， 许多银行内的员工都会离职 ， 那么为什么这么多人都会选择离职呢？
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银行工作还“香”吗
那些从银行离职的员工表示 ， 从外人的角度来看 ， 银行的工作很简单 ， 只要人往那一坐 ， 点点鼠标说说话就行了 。 但其实并不是这样的 ， 柜员的工作很繁琐 ， 不能出现一点差池 。 很多人进入银行都是从柜员做起 ， 当然 ， 对于有些人来说 ， 柜员也会是他们职业生涯的终点 。 每天上午上班后会有个早会 ， 职员们站在银行大厅中 ， 除了谈论交流工作 ， 也会喊出口号 ， 开启新的一天 。
在早会结束后 ， 有些员工就会到工作柜台中等到营业 。 银行开门后 ， 就会有大量人员前来排队办理业务 ， 但是坐在柜台前的人必须要在无死角摄像头的监控下办理业务 ， 有时候忙的上厕所的时间都没有 ， 手机一天下来也耗不了多少电 。
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有一些辞职员工表示 ， 现在的社会正在不断发展 ， 银行也在渐渐转型 ， 这意味着转型之后员工面临的工作压力相较之前更大 ， 甚至还有人说道：虽然自己是一个人在银行工作 ， 但是要全家还有朋友的帮忙 ， 因为很多业务涉及拉款存款 ， 这单靠一个人是完成不了的 。 这也是现在很多银行员工的真实写照 。
由上所述 ， 可以体现银行工作也不是很“香” 。
离职的原因
刚开始进入银行可能压力没有那般大 ， 但是随着互联网的高速发展 ， 移动支付逐渐成为大众常用的支付方式 ， 这对银行的传统业务来说 ， 也是不小的挑战 。 很多银行柜台都转成营销 ， 当然也有一部分员工因为自己的个人问题选择离职 。 有的人害怕自己错过这家村就没这家店 ， 索性也就勉强留下来 ， 在哪干不是干呢 。 有的人认为即使留下来 ， 竞争也是很激烈 ， 再加上发展空间有限 ， 看不到希望 ， 所以选择辞职了 。
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除了这些 ， 银行每个月都会派发一些任务 ， 如果这些任务没有完成的话 ， 还得面临很大的压力 ， 甚至有的银行会克扣点薪资 。 不要看银行门店内写的五点下班 ， 其实那只是对外关门时间 。 真正的下班时间挺晚的 ， 如果有时候再遇上工作汇报、培训不过关等情况的话 ， 那就更晚了 。 因此 ， 这也成为很多银行人离职的一大原因 。
除了上述原因 ， 还有一个原因就是工资低 。 以前 ， 银行职员的工资是很高的 ， 但从近两年开始 ， 银行整体利润出现了负增长 ， 这直接影响了员工的薪资 。 这对于平常就是高薪资的员工来讲 ， 工资突然少了那么多 ， 大多数人都会接受不了吧 ， 所以其中的有些人辞职 ， 也是可以理解的 。
当然也有员工表示自己的离职原因与上面不一样 ， 他们离职的原因是因为银行会隔一段时间进行一次考试 。 因为平常白天在大厅办理业务 ， 有时候下班要出去应酬 ， 有时候整个人累的回家就要睡觉 ， 没有什么充足的时间备考 ， 有的人身体都大不如前了 。 所以选择离职 。 从以上的描述来看 ， 虽然银行办公看似稳定 ， 但是需要面对的事情也有很多 。
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