老师|孩子被录取后，她反手举报了给孩子补课的老师：做老师，好难！( 四 ) 补课|教师|学校|班主任

刘老师，

杭州某公办小学语文特级教师，工作32年，仍在一线从教。

她7月7日银行卡存入的工资为6441.35元（含岗位工资、国家特岗津贴300元等）；

每月的绩效考核工资为2100元（含1200元特岗津贴，2016年以前为800元）。

再加上年终的1.9万多奖金，

她的年收入大概为12万左右。

数据来自2018教育蓝皮书
也就是说，哪怕特级教师，年收入也不过10万左右。
（而在很多互联网公司，一个实习生的收入都能超过这个数）

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当今物价飞涨，老师们如何养家！
又有人可能会说，老师可以收礼呀，那么多家长会送礼，还可以开培训班，赚钱哗啦啦的......
但教师是禁止收礼的。
我们家曾在中秋时，想给孩子的老师送一盒月饼，都被拒绝。
“教培双减政策”落地后，培训根本不可能。
大多数老师只有寄希望于涨工资。
但稍微了解一下涨工资就会知道，工资的涨幅，难以跟上通货膨胀。
工资涨，物价也会涨。
比如，你涨1000元工资，喜不自禁，结果到超市、菜市场、售楼处一转，傻眼了。
水果涨了1块，米涨了5毛，当地房价很可能涨了好几千。
到头来，你依然入不敷出。

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如果只是穷，倒还好一点。
还累。
普通打工人觉得，我很累，很累，很累......
但我们下了班，就表示一天工作结束。
老师行吗？
不行。
他还需要继续处理一大堆工作。
之前认识一个90后，觉得做别的工作压力大，说，我还是去做老师吧，轻松一点。
但等到她真的找了一个学校，入职，发现老师比一般工作累得多。
她以为老师下了班，就可以马上走人。
实际上成堆成堆的作业、备课、研讨、应付检查、准备课件、写教案、做教具、总结、培训、找学生谈话、和家长沟通、绞尽脑汁监管纪律、搞活动、整理资料、出差、赛课、各种繁重的计划、不定时抽查、考试、测验、改卷......会压得人透不过气来。