网红|为何90后员工为抢到网红奶茶而准点上班？看似反常，实则有玄机( 三 )
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人是复杂的，但依旧可以在纷繁复杂的现状中脱丝剥茧，找到真正的组织规律指导我们工作与实践 。
正如作者李育辉在书中提出，“组织行为学帮助个人摆脱直觉和经验的控制，跳出个体层面的局限，从更高的层面去俯视组织运行的规则，看透人与人之间的关系，用动态思维代替静态思维，从时间的视角去重新去重构自己的世界观 。”
“你看不到我，是因为我站得不够高吗？”
“不是的，只要拥有全局观的思维，科学的实践指导，成为掌握组织秘密的极少数人，很多事情自然迎刃而解 。”
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【网红|为何90后员工为抢到网红奶茶而准点上班？看似反常，实则有玄机】
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