领导在饭局上有三个行为,说明他很可能瞧不起你,你碰到了吗

领导在饭局上有三个行为,说明他很可能瞧不起你,你碰到了吗】最丢脸的行为 , 莫过于你在饭局上乐呵呵地给领导陪笑 , 领导的种种行为却代表着他完全瞧不起你 , 但我们却丝毫不知道 , 继续赔笑着 。 事后你会发现身边的人也开始对你有异样的眼光 , 各种看不起你了!有些心灵脆弱一点的人事后意识过来的时候 , 还会因为脸丢尽了而选择离职 。
其实这样真的很可惜 , 我们只需要提前做好功课 , 搞清楚领导哪些行为是瞧不起自己 , 便不存在丢脸了 , 我们可以想好办法应对领导的瞧不起 , 也可以硬气一点 , 不赔笑了 , 这不都比丢脸香么?
最近刚好读了一套饭局的书 , 包括《中国式酒局应酬学》、《中国式饭局人脉学》、《中国式饭局读心术》 , 书里面就很好给出了判断领导在饭局上瞧不起员工的一些行为 , 我挑选出了3个比较常见的行为 , 建议你耐心读完!
领导在饭局上有三个行为,说明他很可能瞧不起你,你碰到了吗
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01
恶意劝酒
在饭局上 , 劝酒、敬酒以及喝酒是非常正常的行为 , 也是人与人之间交流感情的一种方式 , 但如果 , 你的领导在饭局上 , 不是正常的劝酒 , 而是恶意劝你喝酒 , 那就说明他很可能瞧不起你了 。
具体的表现有:你明明喝不了酒 , 领导非要起哄让你喝 , 又或者是你已经喝得够多了 , 感觉马上就要吐了 , 领导还不停地劝你喝 , 甚至有人酒精过敏 , 领导也会继续劝喝 。
为啥说有这些表现就代表领导瞧不起你呢?这要从劝酒的本质说起 , 劝酒在饭局上 , 是一种活跃气氛 , 增进大家感情的一种行为 , 很多人时候大家一起吃过饭 , 喝过酒 , 感情往往会更好 。
领导在饭局上有三个行为,说明他很可能瞧不起你,你碰到了吗
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但恶意劝酒 , 考虑的就不是增进感情了 , 而是在毫不考虑你的身体以及其他因素的情况下 , 让你难受 , 什么样的人会让你难受?答案必然是瞧不起你 , 不喜欢你的人 。
所以如果你在饭局上碰到了这种情况 , 别在赔笑了 , 我们要学会一定的应对方法 , 保全自己 , 《中国式酒局应酬学》里就提到 , 碰到这种事情 , 可以用转移注意力的方法来应对 。
比如领导恶意喊你喝点 , 你可以说:“领导 , 实在不好意思 , 我也很想和大家一起喝酒 , 但真喝不了了 , 大家时间有限 , 我们继续聊聊刚刚聊的话题呀” , 这样就是把劝酒的注意力转移到了其他事情上 , 我们便能更可能避免被劝酒 。
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02
不让饭局上的注意力集中在你身上
饭局除了能增进人们之间的感情 , 还能帮助有些人达成一些目的 。 你只要仔细观察一下就会发现 , 很多业务都是在饭局上谈成的 。
而在饭局上想要谈成业务 , 必须要把其他人的注意力适当地集中在自己身上来才行 , 所以饭局上的注意力 , 成了比较宝贵的东西 。
而瞧不起你的领导 , 往往会完全剥夺掉属于你的注意力 , 比如很多时候饭局上每个人多多少少都会自我介绍 , 简单说几句 , 别人的自我介绍都特别的顺利 , 但轮到你的时候 , 可能你没说两句 , 就被领导打断了 , 然后把注意力给扯开了 , 属于你的表现时间就没了 。
领导在饭局上有三个行为,说明他很可能瞧不起你,你碰到了吗
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所以如果你碰到了这种情况 , 别在赔笑了 , 这样的领导完全是瞧不起你 , 那我们该怎样应对好这样的尴尬情况呢?《中国式饭局读心术》里提到了一个办法:抢夺注意力 。

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