微波炉|禁止员工在单位热饭?网友疯狂diss,老板最新回应了
下周把公司微波炉扔了
要自己带饭的
请自己吃冷的
或者让人给你送热乎的
……
本文图片
△网传聊天记录截图
8月18日下午
一张网络聊天截图中的对话内容爆出
引发网友关注
这是老板禁止员工热饭
声称还要扔掉公司微波炉?
最新消息!
8月19日
采访人员核实到
聊天记录中的“许某”
是浙江电商网络有限公司法人
就网传“禁止员工在公司热饭”聊天记录
他回应称
网络流传聊天记录截图属实
他确实发布过相关言论
但被“断章取义”
“我只是拿这个来做例子
让大家调配好时间
要注意好管控自己的时间安排 。 ”
他也表示
公司的微波炉目前仍可正常使用
公司所在园区建有食堂
公司也设有茶水间
究竟怎么回事?
跟着东东一起来看
老板聊天群内“禁止员工热饭”引热议
有网友批评“这真的过分了”
近日 , 一张“许某”要求扔掉公司微波炉 , 禁止员工热饭的群聊在网络引起热议 。 网传聊天记录截图显示 , “许某”在群聊中 , 要求员工“下周把公司的微波炉扔了!要继续带饭的 , 请自己吃冷的 , 或者让人给你送热乎的(这也是一种实力的象征) 。 ”
这一句之前 , 他还说到:“关于员工上班自己做饭带饭 , 我想说一句:你怎么不回家种地啊?大米都是自己生产的 , 现代社会讲究专业化分工 。 做饭、烧饭花的时间花到自己的专业工作上 , 估计自己几年前就不需要为节省这几块钱花时间了(别说什么自己做得更健康 , 为什么不努力让自己每顿都吃得起健康的大餐)” 。
网友吐槽
有网友对此表示批评或不理解称
“这真的过分了”
“震惊”“很离谱”
本文图片
不过接下来一些网友
好像“凡尔赛”起来
竟然晒起了自己单位食堂的美食
本文图片
本文图片
本文图片
本文图片
当事人回应:
聊天记录属实 , 微波炉一直可以用
“没什么好解释的 。 ”8月19日下午 , 采访人员拨通许某电话 , 他第一句话这样回应 。 随后 , 他证实聊天截图中言论确为他所发 。 他说 , 公司的微波炉现在都可以使用 , 园区有食堂 , 公司也设有茶水间 。
许某表示 , 他发布上述言论是为了让员工关注个人的职业成长 , “我只是想告诉大家 , 不要把时间浪费低成本的事情上 , 被断章取义了 , 那也没办法” 。
“我只是拿(微波炉)这个来做例子 , 让大家调配好时间 , 要注意好管控自己的时间安排 。 ”许某称 。
“没有什么看法 , 大家要发泄情绪我也没办法 。 ”对于网友的批评 , 许某回应称 , “你看我在群里这么发 , 说明我们员工的关系是很简单很直接的 , 有什么说什么 , 被截图出来外面的人断章取义那有什么办法呢 。 ”
许某也表示 , 不会追究发布截图者的责任 。 “我确实说了这样的话 , 如果他无中生有捏造了一个事情 , 那要惩罚 , 既然不是无中生有的事情 , 我觉得他发就发呗 , 我觉得也没什么 。 ”
经验总结扩展阅读
- 错误的公司,会有3种错误的管理方式,员工也容易走弯路
- 佳能工厂宣布停产,员工补偿方案真的太有良心了
- 领导讨厌员工有这3种行为,你若不立即改正,升职加薪有点难
- 地铁员工大批辞职?内部人直言:除了工资低,背后真相更让人无奈
- 运营商员工的辛酸,在企业内越来越不好混,离职后,外面也不好混
- 40岁了在国企做普通员工,每月只有3000元,还有没有出路?
- 新招的主管都在部门待不下去,升了一个老员工做主管部门安定了
- 新品都推不动,白养你们了!员工:我有这能力还在这儿拿4千工资
- 年终总结背后的底层思维(6):企业与员工交流的契机
- 重庆郭家富:靠洗脚成首富,给员工付江景房首付,自己却众筹治病