普通人靠工资养家，却不会多挣钱，做好这3点才能广开财源( 二 )
【普通人靠工资养家，却不会多挣钱，做好这3点才能广开财源】正是由于我们存在以上的3个问题 ， 我们才习惯于安安稳稳地靠工资养家 ， 却始终突破不了自己 。
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职场人在工作之余 ， 要做好这3件事？
职场人工作 ， 既是工薪阶层 ， 又是月光族 ， 不管是博士 ， 还是普通人 ， 摆脱现在的困境 ， 才是最渴望的 。
一是练就金刚钻 。 工作后 ， 要把学到的高学历、高知识 ， 转化为高智商 ， 转化为高能力 ， 然后把高能力转化为高成绩 ， 转化为高工资 。
那么 ， 你首先要做的 ， 就是要有一把金刚钻 。 工作上讲究的是技能和技术 ， 拼的是能力 ， 靠的是成绩 。
这个金刚钻 ， 要很强 ， 必须能够让你在同事中占据独一无二的地位 。 这项技能要求就很高了 ， 即便你是新人 ， 也能让你出类拔萃 ， 让领导不得不提拔你 ， 不得不给你涨工资 。
这这一方面 ， 我是有经历的 。 我是我们单位的老资格员工 ， 按资历和成绩 ， 论资排辈 ， 升职加薪首先应该是我 。 可是 ， 我们单位却偏偏提拔了一个年轻的人 。 原因很简单 ， 他是法律职业资格证书 ， 是我们单位唯一一个拥有的 ， 而且 ， 他最熟悉法律业务 。
对于这样的提拔安排 ， 我虽然有意见 ， 却也不能改变事实 ， 谁让自己技不如人呢！
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二是要有非凡成绩 。 单位人很多 ， 想被提拔的人很多 ， 想要升职加薪的人也很多 ， 可是 ， 公司凭什么提拔人？凭什么给你加薪？
只能是你干出了成绩 ， 给公司带来了额外利益 ， 甚至是你带来的利益超过了其他的人 。 这样 ， 公司才有理由提拔你 。
当你凭借成绩得到不断提拔后 ， 你才能掌握和拥有更多的权力 ， 发挥更大的作用 ， 创造更大的价值 ， 从而也让自己有更高的工资报酬 。
领导的基本工资都是高 ， 但是 ， 不会高很多 。 而领导的绩效工资 ， 却是非常高 ， 远远超出一般员工 。 因为 ， 领导带领团队 ， 给公司创造的价值也更大 ， 他是功臣 。
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三是要有多元变现思维 。 我们不应该仅仅依赖于工作挣钱 。 在8小时之外 ， 我们要休息 ， 要学习 ， 要提升自己 ， 但是 ， 更好学会把自己的知识和时间进行变现 ， 让自己有更多的收入渠道 。
我们要有多元变现的思维 ， 更要找准适合自己的变现方式 。 比如 ， 当下流行的自媒体 ， 让普通人能够有舞台展示自己 ， 通过分享自己的知识和快乐 ， 解答别人的疑惑 ， 来挣钱 。 在自媒体平台下 ， 流量、带货、专栏、直播 ， 都是非常挣钱的方式 。
而且 ， 这些方式 ， 都是可以利用闲散时间来完成的 ， 不需要多么高深的学问 ， 不需要多华丽的语言 ， 只要你用心 ， 用自己的正能量和新知识 ， 都能让自己有所收获 。
当然 ， 除了自媒体 ， 还有很多创收渠道 。 关键是要找到适合自己的 ， 发挥自己的特长 ， 让自己能够获得最大收入 。
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小结：对于我同学 ， 读到博士 ， 又在大城市工作 ， 虽然工资很高 ， 但是也和我们一样 ， 面临买房贷款的问题 ， 微薄的收入难以应付一次性的大笔开支 。 当下 ， 学会挣钱 ， 才是最重要的出路 。 一方面 ， 让自己在工作上突飞猛进 ， 不走寻常路 ， 干出大成绩 ， 让自己走得更远 。 另一方面 ， 我们要学会改变自己的思维 ， 学会多元变现 ， 把有限的时间 ， 用来创造更多的财富 ， 让我们的收入不断提高 。
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