现实中“能者多劳”，是有能力？还是不懂拒绝？
在这个世界上 ， 聪明的人很多 ， 好像傻子不够用一样 。
很多人参加工作之后 ， 难免会遇到领导不合常理的要求 ， 甚至说一些本不属于自己管辖范围内的事情被上司强加于身上 ， 我们能不做吗？领导就是领导、上司就是上司 ， 在公司或者其他的地方 ， 很多人说我在公司就应该为公司着想 ， 非也 ， 其实我们从参加工作的那一刻开始 ， 我们的就踏上了为上司、为领导服务的不归路 。
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我相信大家在遇到这样事情的时候 ， 聪明一点的人 ， 虽然心里不爽 ， 但是在上司面前还是表现的唯唯诺诺 ， 这样的人在上司面前印象一定不会差 ， 至少 ， 在领导看来 ， 这个人虽然有些地方做的不够好 ， 但是他听话；死板一点的人 ， 他会将自己内心的真实所想表现在脸上 ， 即使他接受了领导的安排 ， 但是在领导看来 ， 这个人不行 ， 咋地啊 ， 我领导安排的事还不愿做吗？因此 ， 我相信更多的人会选择第一种做法 。 如果遇到违背原则性的问题呢？你会怎么做？我相信很多读到的人这儿会想 ， 那我肯定会委婉的拒绝 ， 如果说真的这么好拒绝的话 ， 领导还会来安排你来做吗？有的人也许会说 ， 管他三七二十一 ， 我就是不做 ， 看他能把我怎么样！诸如此类 ， 相信读者的想法都是不一的 ， 当然我也相信 ， 也许有的人会有更好的办法！
其实今天这篇文章 ， 并不是说我有多好多好的解决办法 。 而我的办法是始于平时 ， 只有在真正的时候才会起到作用 。 大家不妨试想一下 ， 一般的话 ， 领导一般会安排怎样的人为自己做事呢？信得过、老实巴交 ， 无非不是这两种情况 ， 如果说一个人很有能力的话 ， 领导在什么情况下才不会将违背原则的事情交给他做呢？那只有一种 ， 领导知道你有自己独立的思想！
接下来步入正题了 ， 我想说的是学会装懵！
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在工作中 ， 我们的的确确要让领导看到我们的能力 ， 但是能力被证实以后 ， 慢慢的就会有更多的事情压倒自己的身上来 ， 所谓的“能者多劳”就是这个道理罢了 。 而如何摆脱这一困境呢？方法就在平时 。 很多时候 ， 领导都会慢慢的安排一些事情来试探自己的员工或者下属 ， 一般的情况下 ， 领导总会安排一些分内的事情让下属去做 ， 首先是测试工作能力 ， 慢慢的领导就会了解到 ， 在自己的下属中 ， 哪些的能力强；然后 ， 安排一些并不违背原则 ， 但很麻烦或者说很容易得罪人的事情让下属去做 ， 自己坐享渔翁之利 ， 这个时候 ， 如果你想都没想就直接去做 ， 慢慢的 ， 领导一有这样的事情想都不想会想就会安排你去做 ， 久而久之 ， 你也就成为了领导的”亲信“了 。 有的人也许想着委婉的拒绝 ， 表示自己不会做违背原则的事情 ， 但是这样最后的结果是怎样呢？那就是失去领导的信任 。
不知道大家觉得这样的方法怎么样？不接受也不拒绝 ， 俗话说：”看透不说透“ ， 我明明知道这是领导为自己挖的一个坑 ， 表面上我会唯唯诺诺的答应领导 ， ”嗯 ， 好的呢 ， 领导安排我做我就做！“只是需要给领导一个理由 ， 比如：最近我手头上还有一点很重要的事或者说我家里有一点什么事（自己找理由） ， 做事的进度会慢一点 ， 领导如果不介意我就接下这个任务 。 这样既给领导给了台阶下 ， 如果领导着急的话可能就会另找他人了 ， 如果领导不急 ， 他就会说：”没事 ， 我不急 ， 你慢慢做 ， 不过还是得尽量快点哦！”你这个时候很开心答应：“好的 ， 我尽自己最大的努力！”接下任务后一直放在哪儿 ， 不要主动与领导说没时间做 ， 领导结果的时候会主动联系你 ， 等到领导主动联系你的时候 ， 要表现的非常愧疚 ， 用上次的理由为自己脱身 ， 然后表示最近真的可能没时间去做 ， 这个时候领导真的着急的话就会另选他人了 。
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