现实中“能者多劳”，是有能力？还是不懂拒绝？( 二 )
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【现实中“能者多劳”，是有能力？还是不懂拒绝？】这个方法有一个前提 ， 那就是领导如果安排自己分内任务的话 ， 一定要不折不扣的及时完成 。 时间一长 ， 在领导心里 ， 你的印象就是 ， 这个下属工作能力很强 ， 处事很圆滑 ， 一般违背原则或者伤害他利益的事情他不会做 。 违背原则之类的任务自然而然也就不会找你了！这个方法在我自身亲测有用 ， 不知道大家认不认同我这样的做法呢？
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