与领导相处的潜规则4丨职场成功人士都是忍辱负重的高手
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和领导相处的潜规则 。 （四）1.领导交代的任务情 ， 态度上一定要积极回应 ， 行动上要学会让子弹飞一会儿 。 领导做决策的压力和考量注定了朝令夕改 ， 慢一点处理能减少更多的返工 ， 得到更全的信息 ， 甚至有可能任务取消 。
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2.能力过人要学会故意露怯 ， 表现出一些无关大局的小缺点、小迷糊、小冒失 ， 能消除领导的戒备心 ， 让领导更放心和踏实地重用你 。
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3.职场不懂业务的领导不在少数 ， 毕竟升职不全靠业务能力 ， 更需要周密部署的能力 。 业务越不行的领导 ， 手段越厉害 ， 不要轻易得罪这样的领导 ， 要学会发挥你的业务特长 ， 让他离不开你 ， 才能有换取你应得利益的机会 。
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4.想要得到领导的信任和依赖 ， 就要时刻谨记 ， 你是为企业解决问题 ， 而非制造问题 。 老板最关注的地方 ， 才是你最该下大力气的地方 。
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5.职场成功人士都是忍辱负重的高手 ， 经常用鸡毛蒜皮的小事叨扰领导 ， 只会显得你无能且事儿妈 。 但忍耐只针对有价值的事情 ， 其他事情该怼就怼 ， 掌握职场正确做人框架 ， 合理管理你的职场人际 。
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6.如果领导毫无来由地私下批评你 ， 不需要太当真 ， 要么是有人在她耳边告你的状 ， 要么是你无意中让他不爽了 。 对于前者 ， 用应对小人告状的正确策略就能轻松化解；对于后者 ， 回复一句“好的”即可 ， 不用争辩 。
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7.得到领导的提携和指导 ， 一定要记得感恩 。 不需要花重金 ， 一份贴心的小礼物能迅速拉近你和领导的距离 ， 懂得感恩的下属 ， 到哪里都能混好 。 学习人情世故火候与禁忌 ， 学会走一个高情商的来事小达人 。
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8.不要对领导抱有不切实际的幻想 ， 觉得爱护你、给你升职加薪都是应该的 。 要明白领导和你一样都是普通人 ， 也有自己的私心 。 人性就是对自己认可的人 ， 才会格外照顾与包容 。 想要得到领导的特殊照顾 ， 就要学会职场高情商套路 。
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9.职场人际的秘诀是 ， 只需要搞好有话语权、拍板权的高层和领导的关系 ， 其他人际不给自己扯后腿就行 。 关键时刻说话管用的人帮你 ， 没有反对的声音最重要的 。 掌握职场高情商社交实操版和办公室作战地图 ， 轻松搞定任何人 。
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【与领导相处的潜规则4丨职场成功人士都是忍辱负重的高手】10.不能总是否定、反对领导的想法 ， 对领导的部署总有意见、批判 。 没有人能一直接受负面反馈 ， 人性就是爱听好话 。 你不能忍受别人家的孩子 ， 领导也不能忍受你的反对声 。 学习职场高情商话术 ， 教你把话说到对方心坎 ， 笼络人心 。
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