想进大公司？告诉你怎么做
很多在小公司的小伙伴都有这样的疑问 ， 因为刚转行或者刚毕业的程序er~来说 ， 经验不够 ， 简历不够丰富吸引不了大厂的HR ， 想要从小公司进大厂是不是不太可能呢？小课告诉你 ， 那并不是无路可循的 。
对于程序员而言 ， 简历上有大厂的背书无疑是职场发展上的超级加分项 。 那么 ， 还没有大厂经验的程序员 ， 如何才能够让自己过关斩将 ， 顺利加入一个互联网大厂呢？
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下面是小课问过身边在大厂工作的朋友给的一些建议希望可以帮助你：
1.了解大公司的工作方式 。
大公司和小公司的区别 ， 对员工来说最主要的就是工作方式 ， 小公司倾向于要求效率高 ， 出活快 ， 流程风险控制什么的就不重要了；对于大公司 ， 可不是这么回事 ， 毕竟家大业大 ， 先要守业 ， 所以要求稳 ， 并不是什么事情都是越快越好 。
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2.打铁还要身子硬 ， 学好知识技能 。
只要你有心学习 ， 就不是问题 ， 而且 ， 相对于小公司 ， 应付大公司的技能要求可能更容易 ， 为什么这么说呢？因为大公司（或者说真正有大公司气质的公司）更注重人才长期的发展 ， 而不只是某个特定语言的技能 。
3.找大公司里的朋友内推
不管怎么说 ， 大公司的招聘流程也不是免费的 ， 主要是大公司面试往往要面试很多轮 ， 这要花费自己员工的时间啊 ， 如果让一个人来面试 ， 花了四个自己员工每人一个小时 ， 最后觉得这人也不大合适 ， 等于浪费了四个小时的时间 ， 工程师的时间很宝贵呀！
所以 ， 大公司也希望来面试的人是尽量靠谱的 ， 这样才能提高通过率 。
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4.无论多忙抽出时间进行技术总结和整理 。 最好养成写技术总结整理的习惯 。
5.公司项目不能让你成长时请自己做个人项目 。
选择大于努力 ， 有时候方向选择对了可以帮助你更快地实现目标 。
【想进大公司？告诉你怎么做】不管在哪里 ， 提升自身的硬实力 ， 让自己保持技术热情 ， 总能如愿以偿 。
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