与社会上的求职人员不同，应届生由于缺乏全职工作经验，面试官很难对应届生当下的工作能力做出准确的判断，他们更注重应届生的潜力和综合素质 。以下是小编为大家带来的面试中常见问题及回答技巧，希望大家喜欢 。
1."请你自我介绍一下 。"
介绍内容要与个人简历相一致;表述方式上尽量口语化;要切中要害，不谈无关、无用的内容;条理要清晰，层次要分明;事先最好以文字的形式写好背熟 。千万不能说"这些我在简历中都已经写得很清楚了"，趁这个机会，把自己的情况再有声有色地陈述一番，效果会比干巴巴的简历好上不知多少倍 。
2."你有没有工作经验?"/"你觉得没有工作经验是不是你的一个劣势?"
我在校的时候，曾经在课余时间做过……也从中悟出了一些相通的道理，我知道这离您所指的具体经验还有距离，不过不能说一点基础没有，而且我无论做什么，都能很快进入角色……
我觉得有时候，经验是必不可少的，但有时候，经验也会给人的思维带来束缚，或许我会通过对这个岗位的自我理解，制定出更有新意的工作方案来，当然具体还需要我的上级和同事的指导和把握……
没有经验或许是件好事，就象是一块白布，更容易染成贵公司(单位)想要的颜色……
严格意义上讲，有经验的人只有贵单位内部才有，来这里应聘的人都是没有经验的，因为即便是有经验，也是他们从前在别的单位所获得的，那些经验并不能完全适合这里的工作，有时反倒因为过分遵循他们所谓的经验而将这里的事情搞糟糕，他们的经验无非是行业中的一些共性的东西，相信用不了太长时间，那些共性的东西我也能完全掌握……
3."没有工作经验的情况下，你打算怎样适应新的工作?"
八个字，勤于学习善于学习……
从简单的东西入手，向领导和同事请教，找资料来充实自己专业知识，总结每一天、每一件工作给自己带来的心得……
承认不足，虚心求教，找个师傅来带带我……
我有个老师，在课余的时候，也为外面的公司做些类似的业务，我想开始的时候多请他指导我……
我父亲(妈妈、叔叔、姨妈……)就是在这个岗位上工作了很多年的成手，在开始的时候，如果遇到什么解决不了的难题，我想他(她)不会看我笑话的……
4."能谈谈你的家庭吗?""我的家境不是很好，所以选择了……(学校、专业、城市)"
"我的家境不是很好，所以从小养成了吃苦耐劳的习惯……"
"我的家境不是很好，所以比较务实……"
"我的`家境不是很好，所以独立意识和适应环境的能力比较强……"
"我的家境不是很好，容不得我不努力，所以从小就养成了积极向上的进取心……"
"我的家庭背景还可以，父母都是教师(知识分子、干部)，所以家教比较严格……"
"我的家庭背景还可以，所以不会更多计较薪金上的问题，做事更加看重能否体现价值，发挥能力……"
"我的家庭背景还可以，所以更加看重自己的未来发展方向，这是选择了贵公司(单位、企业)的主要原因，毕竟这里代表着这个行业的发展方向……"
5."你最崇拜谁?"
所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能"搭"上关系 。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己 。
6."你的座右铭是什么?"
"只为成功寻方法，不为失败找理由"(我喜欢这样的员工!)
7."谈谈你的缺点 。"
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