老领导安稳退二线了 老领导酒后吐真言，私下透露8个混好机关的潜规则，让我只做不说( 二 )
第六句 ， 千万别当老实人 。
在机关里混 ， 千万不要当“真老实人” ， 老实人肯定受欺负 。 要当那种“假老实人” ， 表面上显得很憨厚的人 ， 做人做事让他放心就够了 。 你是真老实人还是假老实人 ， 其实 ， 领导是心知肚明的 。 领导说是“不让老实人吃亏” ， 可是 ， 在世界上哪里不是老实人吃亏呢？世界就是零和游戏 ， 总要有人占便宜 ， 有人吃亏 ， 老实人不吃亏 ， 难道让精明人吃亏 。 领导不会重用那种“真老实人” ， 性格软弱 ， 生性善良 ， 胆小怕事 ， 不够灵光 ， 领导知道你不会惹事 ， 但往往也办不成啥大事 。 你见过几个真老实人能当领导的？即使让他当领导 ， 也可能成事不足败事有余 ， 不信 ， 你就看看身边的人 。 记住 ， 老实人吃亏不是福 ， 可怜之人必有可恨之处 。
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第七句 ， 要真正做到忠心耿耿 。
在机关里混 ， 要明白忠心耿耿的真实含义 ， 千万不要装 ， 领导都是聪明人 ， 他的第一要务就要辨别真假 ， 如果一位领导辨别不出来 ， 那么这种领导也没有必要跟 ， 因为他根本走不远 。 所以 ， 你要站队 ， 就要真正做到忠心耿耿 ， 想玩墙头草 ， 最后一定落得“没人理” 。 现在的领导特别谨慎 ， 挑选自己人都是“防御性”决策 ， 不是领导选人太苛刻、太挑剔 ， 而是他们能承担的风险阀值越来越低 ， 被背叛的风险和代价太大了 。 领导既需要培养自己人为他做事 ， 来巩固和加强自己的地位和利益 ， 也要心存戒备 。 所以 ， 你要经得住时间和利益的考验 ， 才能进入领导的核心圈 ， 才能得到巨大的利益 ， 你看一些人始终跟着领导一路升迁 ， 那都是铁杆心腹 。 千万不要经不起一点考验 ， 比如说 ， 领导要你背一点黑锅都怕吃亏 ， 这种只想要利益不想要委屈的人 ， 领导一眼就能看穿 ， 直接就从自己的视野里过滤掉了 。
第八句 ， 要善于守口如瓶 。
比如我今天给你讲的话 ， 如果对你有用 ， 你就记下来 ， 只做不说 ， 没有必要跟别人交流这些私下里的话 。 好东西 ， 要善于隐藏 ， 没有必要跟别人分享 ， 自己悄悄做就行了 。 职场上的秘诀 ， 分享给别人 ， 往往就不灵验了 。 遇到好事 ， 更要藏好 ， 没有兑现之前 ， 任何人都不要说 ， 有时候连自己的老婆都不要透露 ， 这不是不信任老婆 ， 而是不信任老婆的嘴巴 ， 也许她为了炫耀就给你透露出去了 。 因为这个世界上 ， 除了亲生父母和子女 ， 没有人真心希望你过得比他们好 ， 尤其是职场上 ， 同事之间更是笑你无、恨你有 。 如果你处于基层岗位 ， 永远记住 ， 同事水平都很差 ， 都是“猪” ， 只有你不想当“猪” ， 那么 ， 其他“猪”不会帮你跳出猪圈 ， 只想把你拖在猪圈里 ， 大家都滚在猪圈里 ， 他们就舒服了 。
【老领导安稳退二线了 老领导酒后吐真言，私下透露8个混好机关的潜规则，让我只做不说】来源：职场火锅
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