阿海|记住，不管你多善良，遇到以下三种人，坚决不能让步
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【阿海|记住，不管你多善良，遇到以下三种人，坚决不能让步】图/源自网络
我们作为一个含蓄民族中成长起来的人 ， 对待很多事情 ， 也都讲究“中庸之道” 。
本着差不多原则 ， 以及多一事不如少一事的心态 ， 对待很多本该维护自己权益的时刻 ， 最终都选择了退让 。
很多人以为这叫宽容 ， 其实不然 。
有宽容之心的人 ， 依旧是非心明确 ， 他们对待别人出自善意时的无意识伤害行为 ， 会选择退让 ， 可以不与之争论；若是面对那些一眼就知道对方并非善意 ， 甚至故意置人难堪的行为 ， 是万万不可退让的 。
这个时候若是再选择忍让 ， 就是懦弱了 。
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人的善良分为三种 ， 一种叫真善 ， 他们真心实意地对人对事 ， 常怀着一颗慈悲的心 ， 该进就进 ， 该退则退；
一种叫伪善 ， 他们披着善良的外衣 ， 做着一些不耻的事情 ， 万事以自己的利益为先 ， 却要把表面功夫做足；
最后一种叫愚善 ， 就是那些因为软弱而处处选择退步的人 ， 表面看起来不争不抢 ， 事实上他们既缺乏判断力 ， 也缺乏为自己争取的勇气 。
假使你遇到以下这三种人 ， 无论你有多善良 ， 都不可以让步 ， 否则就是愚蠢的善良 。
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一：遇事把错误和责任都推给你的人
我曾在职场上见过这类人 ， 相安无事的时候 ， 彼此相处氛围仿佛柔和的春天 。
一旦犯下什么祸端 ， 无论大小 ， 他都会立刻晴天转乌云密布 ， 翻脸不认人 ， 直接把责任全推到对方身上 ， 甚至为了保全自己而栽赃陷害他人 。
办公室有个老员工叫阿海 ， 合作的伙伴是新来的小敏 ， 在某次两人一起完成老板布置的任务 ， 在其中一个打印资料环节出了点岔子 。
老板交代了小敏 ， 资料打印的排版和布局要如何做 ， 负责打印的是阿海 ， 小敏给阿海交代清楚了要求之后便去忙别的事情了 。
最终 ， 资料打印出来发到老板手中 ， 和要求完全不一样 ， 老板十分生气 ， 就直接找到了负责打印的阿海 。
阿海什么也没解释 ， 立马把责任推给了小敏 ， 说是小敏没告诉自己怎么排版 。 小敏作为新来的员工 ， 也不敢争辩 ， 只好默默承受了这份委屈 。
像阿海这样的人生活中会遇到很多 ， 他们缺乏同理心 ， 且极度自私 。 对于这种人而言 ， 你越忍让他们越会得寸进尺 ， 一定要学会维护自己的正当利益 。
二：明知你很在乎还故意去伤害 ， 让你深感绝望的人
有句常言：世界上除了你的父母 ， 没几个人真心希望看到你过得好 。
有的人就喜欢从打击别人身上来找到成就感 ， 譬如他知道你喜欢某个明星 ， 就故意当着你的面贬低你喜欢的人；
他知道你有某项爱好 ， 就会对这个爱好冷嘲热讽 ， 或者以此抬高自己的爱好；知道你最在意的人是谁 ， 还故意去伤害那个人 。
对这样的人 ， 断断是不能心软的 。
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我有一个朋友叫石头 ， 认识他的人都知道家人是他的底线 ， 如果和他吵架 ， 你可以说他本人不好 ， 但绝不能提他家人一个字 。
有一次 ， 石头和他的朋友发生了点争执 ， 他的朋友早就知道石头的秉性 ， 为了激怒他 ， 专门当着石头的面数落他的家人 ， 把石头的不好都归结为他家人的原因 。
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