被调岗后，我被领导的操作搞得心都凉了，开始更新简历找工作
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我今年27岁 ， 是一家公司的运营专员 ， 月薪6000元 ， 我还是挺知足的 ， 毕竟学历低 。 但是领导的一波操作让我彻底感到心凉 ， 开始更新简历找工作 。
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我叫小玲 ， 刚过了元旦领导说我的工作能力不行要将我调到行政岗上去 ， 但是我很纳闷我绩效考核经常得A ， 也有得B的时候 ， 但不至于调岗吧 。 在这家公司离家近 ， 而且领导许诺调岗以后工资不变、职级不变还是专员 ， 我就答应了调岗 。 但是转岗以后才意识到 ， 行政岗跟我原来的运营岗完全不是一回事 ， 虽然都是一些琐碎小事 ， 但是我压根就不是做行政的料 。
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没办法跟领导申请调回原岗位 ， 提了两次每次都是各种画饼多有发展前途不让我调回去 。 但是在新的工作岗位上 ， 行政助理总是不配合我的工作 ， 导致我的工作总是完成不了 ， 因为很多资料都需要跟她要 。
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我只能向直属领导反映 ， 但领导却说我消极怠工、不会处理同事关系 ， 要学会改变自己 ， 对待同事讲究方式方法 ， 比如请客吃顿饭什么的搞好关系 。 同事之间工作都是互相配合的 ， 靠请客吃饭维持关系我实在是做不来 。 而且我的脾气性格就是适合做运营工作 ， 行政就是做不来 ， 我毕业四年多这是我最喜欢的一份工作居然被调岗了 。
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过年放假期间前几天还算是比较轻松舒心的 ， 跟家里人一起团聚 ， 但是越是临近上班的日子 ， 越是紧张不安 ， 晚上还总是梦到工作还有同事 ， 工作达不到领导的要求 ， 各种PUA；同事不配合工作 ， 各种使绊子；真心的亚历山大 ， 不得不考虑离职的事情 。
但是因为还有房贷 ， 还要养孩子不敢裸辞 ， 想要骑驴找马 ， 不知道请假面试是否可行？
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职场感悟：
1、晓玲的情况在职场中并不少见 ， 去年我见到了很多类似的案例 ， 其实是公司变相辞退的一种手段而已 ， 而且算是一种比较阴险的手段吧 ， 不够直接 。 既不想按照正常流程给经济补偿金辞退 ， 又不想明说让员工心里有个谱 ， 就是一顿操作让员工自己待不下去 ， 自愿离职 ， 这样公司、领导都利索 。
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【被调岗后，我被领导的操作搞得心都凉了，开始更新简历找工作】如果遇到这样的情况 ， 摆明了是为难自己 ， 并不是真心为员工发展着想而调岗 ， 要自己学会判断领导的意图 ， 不要被一时的谎话所蒙骗 。 要知道职场中调岗我无非就两个原因：一是因为原岗位确实不胜任 ， 不得不调岗；二是自愿调岗 ， 自己觉得不胜任或者不喜欢现在的岗位 ， 自己申请调到别的岗位上去 。
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其他情况下调岗都是有目的的 ， 比如晓玲的调岗明摆着就是为了变相辞退 。 这样的情况下绝对不可以答应调岗的要求 ， 调岗是公司与员工双方都同意的情况下才能完成的 ， 有一方不同意都不算是成功的调岗 。 因为调岗是需要调岗通知书 ， 本人同意签字 ， 然后将原来的劳动合同作废 ， 签订新的劳动合同才算是正式的转岗 。
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