一个公司越是走下坡路，各种规矩就越多( 三 )
周一的时候 ， 项目部的同事完成了PPT ， 并在公司试讲 。 领导觉得PPT的设计不太满意 ， 提出让市场部重新制作一下 ， 美化一下 。
就这样我们市场部接受了重新制作PPT的需求 ， 一个60多页的PPT ， 里面有大量的配图 ， 就算制作起码也要4、5天时间 ， 之前的项目部做了差不多一个月 。
然而就在周三的时候 ， 刚好是这个月绩效考核的时候 ， 我发现我被扣了20分绩效 ， 理由就是这个PPT制作提交不及时 。
我当时非常生气地和领导争辩 ， 前天下午才接手的项目 ， 为啥今天就扣了我的绩效分 。 领导的意思是 ， 这个PPT的需求已经提了很久了 ， 提交已经晚了 。
我说：“就算这个项目晚了 ， 但是我是前天下午才接到的需求 ， 为什么会扣我的绩效呢？”
领导说：“我知道你很冤枉 ， 但是我们是一个团队 ， 所以大家都要扣分 ， 这个分还是得扣 。 ”
当时我心里真的是非常生气 ， 瞬间决定离开这个奇葩的公司 ， 要说以前工资收入还可以的时候 ， 我还忍气吞声 ， 现在都被砍了一大截的工资了 ， 还要被莫名其妙的扣绩效 ， 我图啥呢？
我深深地觉得 ， 一个公司越是走下坡路 ， 越是规矩多 ， 流程多 ， 各种折腾员工 。 就这样 ， 我提交了离职申请 ， 离开了自己工作16年的地方 。
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