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顺利度过试用期的三个关键时间点（附转正申请秘笈）( 二 )


【顺利度过试用期的三个关键时间点（附转正申请秘笈）】6.拉近同事关系
快速拉近关系 ， 往往不是靠聊工作而是靠聊闲篇 。
办公室不能乱侃大山 ， 但有两种场合是可以的：一起吃饭或一起抽烟 。 中午吃饭和新同事一起聊聊天 ， 这是交流的好机会 ， 利用你的午餐时间 ， 扩大你的朋友圈 。 不知道聊什么？顺着同事喜欢的话题往下聊就行了 ， 都是人类不会没有共同话题 ， 聊是哪里人 ， 聊学的专业 ， 聊她家小孩 ， 聊住在哪里 ， 聊新闻、聊明星、聊音乐、聊电影、聊球赛……只要找到共同点 ， 关系很容易破冰 。 女人可以试试建立友谊的三大法宝：夸赞对方衣着、分享劲爆八卦、一致认为某个男人特别渣 。 下班有一起走的同事 ， 可以顺道聊两句拉进关系 。
心态调整：从自然人到职业人
如果你是大学毕业生 ， 人生的第一份工作 ， 建议你可以写篇日记 ， 多年后翻看会是宝贵的回忆 。 刚从象牙塔到名利场 ， 从按兴趣做事的自然人到按工作需要干活的职业人 ， 这个转变的过程要尽快适应 。
记住以下三大变化：
1.老板不是老师
你可以和老师说“我不会” ， 老师会教你 ， 但你和老板说“我不会” ， 老板会骂你 。 你上学是交学费的 ， 你上班是发工资的 ， 把“我不会”变成“我可以学” 。
2.同事不是同学
同学可以无所不谈 ， 可以情同手足 ， 可以交心交肺 。 同事是共同做事 ， 能交到朋友是幸运 ， 不能交到朋友很正常 ， 和同事最好只聊工作的事 ， 不要交浅言深什么都说 。
3.上班不是上学
上学上不好 ， 顶多成绩差 ， 挂个科 ， 补个考；上班上不好 ， 可能会失业 ， 没饭吃 ， 被饿死 。 工作一定要有结果 ， 你在公司解决了多少问题 ， 扛起了多少责任 ， 创造了多少价值 ， 决定了你能赚多少钱 ， 你的未来是不是梦 。
上学时 ， 你可能觉得自己还是个孩子；工作后 ， 老板只会认为你是个大人 。 有的大学生初入职场 ， 还是巨婴的造型 ， 玻璃心 ， 爱哭鼻子 ， 动不动求抱抱 ， 加班做了几页PPT ， 都想让老板奖励一朵小红花……其实 ， 从进入社会那一天起 ， 你就要学会不动声色的成为一个大人了 。 成年人的世界 ， 或许冷漠 ， 或许功利 ， 但这是每个人务必要学会走的路 。
顺利度过试用期的三个关键时间点（附转正申请秘笈）
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二、入职第一周：树立专业的职业形象
你最好在一周之内充分了解工作和公司情况 ， 若是发现严重不符合自己的预期 ， 想走趁早 ， 及时止损 。 友情提示：别把新公司想得太完美 ， 这就像婚姻一样 ， “我们是和对方的优点谈恋爱 ， 却和他的缺点生活在一起” ， 不要处处计较 ， 大处着眼做决定 。
参加新员工培训的正确姿势
新人入职后 ， 公司可能会安排新员工培训 ， 旨在介绍公司情况 ， 让你了解工作内容与工作方法 ， 明确工作的职责、程序、标准 ， 灌输公司及部门所期望的态度、规范、价值观和行为模式等 ， 帮助新员工顺利适应公司环境和新的工作职位 ， 尽快进入角色 。
一般而言 ， 新员工培训的内训师 ， 除了人资部的工作人员 ， 还会有公司的部门主管、甚至高管或老板 ， 你如果参训期间表现不佳 ， 他们可能会直接反馈给人资部 ， 这种负面评价往往是致命的 。
五点小提醒：
带好纸笔记录重点 ， 只肉身出现纯靠记忆力 ， 这个造型不好看 ， 对内训师不够尊重 ， 对学习不够上心 ， 还是那句话：这是态度问题 。
听课时手机一定不能响 ， 这是低级错误 ， 调成静音或震动 ， 更不要接听电话 。 十万紧急不得不接的话 ， 和讲师招手示意再出去接听 。

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