心中的答案在这里 职场高手都具备的三个特征，想不“出头”都难，大多数人都忽略了
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混迹职场 ， 谁不想出人头地？可是人心莫测 ， 复杂多变的职场 ， 想要出人头地还真不是容易的事情 ， 大多数人做到了第一点 ， 却没有了后续 ， 所以就形成了混时间不短 ， 可回头时才发现 ， 其实自己好像拥有的并没有付出的多 。
职场规则综合交错 ， 不仅有凭借关系的 ， 还有凭借专业技能 ， 等等 ， 可是还有这么一类职场高手 ， 凭借着处事的原则 ， 让自己在职场中占有一席之地 。
这类职场高手有大多数都具备以下三个特征：
特征一：遇事时懂忍
职场中 ， 不会事事如意 ， 总会经历挫折 ， 打击才能逐渐成长 ， 甚至是有些事情只是因为自己幼稚造成了 ， 这时人的本性就展现出来了 ， 每个人都会站在自己的角度去思考问题 。
如果在遇到不如意的地方 ， 就选择爆发 ， 那么对不起 ， 你与职场高手无缘 ， 除非你有让人畏惧的背景 ， 否则就必须要选择忍 。
忍不是软弱 ， 而是一种姿态 ， 先要学会忍 ， 接受那些自己看不惯的事情 ， 改变非黑即白 ， 非对即错的想法 ， 真实的社会是无黑无白 ， 各种颜色的交织 ， 所谓的对错 ， 只是胜利者口中的对错 。
所以 ， 遇到事情时 ， 先学会忍 ， 只有沉得住气 ， 才能成就事情 。 而不是一点小事就爆发 ， 先忍 ， 再观察 ， 然后才要有行动 。 那些遇事就着急上火的人 ， 哪怕赢了 ， 也只是暂时的 ， 吃亏是迟早的事 。 那些懂得隐忍的人 ， 才具备成为高手的资格 。
特征二：做事时能狠
大多数人能做到忍 ， 但是不一定所有人都能做到狠 。 竞争是职场的主旋律 ， 职位竞争、有利资源的竞争、名誉、荣誉、机会等等 ， 一旦你手软了 ， 那么这些可能就会落到别人手中 。
【心中的答案在这里 职场高手都具备的三个特征，想不“出头”都难，大多数人都忽略了】在竞争中要么不做 ， 要做就一定要狠 ， 先声夺人 ， 出手就狠 ， 畏手畏脚、前怕狼后怕虎 ， 只能给对手留有余地 ， 而资源就那么多 ， 别人拿到了 ， 就没你的份 。 就像周立波曾说：要么忍 ， 要么狠 ， 要么滚 。
当然这个“狠”字还有另一层含义 ， 对手面前要狠 ， 更要对自己够狠 ， 对别人狠不是本事 ， 对自己狠才是依仗 。 做事时 ， 遇到困难就给自己找借口 ， 把借口当成理由 ， 根本无法给自己撑起一片天 。
一件事要做只有一个理由 ， 那就是要做成 ， 而不做的理由却很多 ， 今天不舒服 ， 明天没休息好 ， 千万的“借口”都不如真正的去做一件事 。
所以说 ， 对“敌人”要狠 ， 对自己更要“狠” ， 不是狠人 ， 就别再想着出人头地 ， 看那些站在顶端的人 ， 无论对“敌人”还是对自己 ， 哪个不是狠人呢？
特征三：善后事能稳
人们常说：“打人一拳 ， 就要防人一脚 。 ”不仅要懂得隐忍 ， 出手要狠 ， 更重要的是能够善后处理得够稳 。
职场中经常能遇到 ， 看似已经胜出 ， 但是由于善后事情没有处理好 ， 而前功尽弃 ， 这类事情太正常了 。 所以人们常说：“不到最后 ， 根本不知道谁是赢家 。 ”
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