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鼓励不能当饭吃 ， 这是常识 ， 甚至可以说这是一句废话 。
但是有些人 ， 故作聪明的在这个事情上“大做文章” 。
比如要求人们一起唱歌跳舞 ， 站起来拍拍手 ， 坐下也不得消停 ， 要一边微笑一边大喊特喊那人人都知道没什么实际意义的口号 ， 若是强行去理解其真实意义的价值 ， 多多少少会发现这其中有类似洗脑的成分 ， 不过细细想来到也能理解 ，
曾经我很难接受 ， 现在却可以坦然应对的一个事实就是 ， 不够聪明的人很多 ， 但特别愚昧的人 ， 更多 。
我曾经很难接受这个事实 ， 是因为我始终认为 ， 社会能够让一个人越活越清醒 ， 一个人经历的越多 ， 一定能够改变其人生的轨迹 ， 那时我仍旧年轻 ， 对于浮于表面的事实深信不疑 ， 相信每个人内心的力量 ，
却恰恰忽视了一些重要的 ， 核心的问题：
如果我们把精神世界的大门悄然关闭 ， 抬头望望外面的世界会发现 ，
那些残酷的事实 ， 往往都基于客观存在的影响 ，
那些矛盾的根源 ， 往往都有一个看似简单的表象 。
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时至今日 ， 我依然不相信金钱是绝对万能的 ，
但是没有钱 ， 确实是万万不能的 。
所以 ， 为了赚钱 ， 为了生存 ， 为了更好的生存 ，
获取财富的过程 ， 就是一个看似简单的表象 。
那么看似简单 ， 实则复杂的地方是什么？
不是赚钱 ， 而是人心 。
现如今很多企业公司 ， 大搞特搞企业文化 ， 搞企业文化的根本是为了发展企业 ， 凝聚人心 。
这些官话我相信朋友们听得不少 ， 但是在搞这种企业文化的过程之中 ， 有些人的人心 ，
就开始把看似简单的事情里 ， 加了许多“私货” 。
老板会不会不知道 ， 员工来上班工作 ， 就是来赚钱生活的？
他知道 ， 他比员工更知道赚钱对于员工来说究竟意味着什么 。
正因为他知道 ， 所以他才要做一些“明知故问”的事情 ， 来让原本简单的问题 ， 变的复杂 。
于是乎 ， 企业文化的另一面 ， 开始渐渐浮上水面 。
那些披着“我给你工作所以我为了你好”、“没有企业的现在就没有你的未来”类似这样的心灵鸡汤 ， 发着浓厚的铜臭味端到人们的面前 ，
“喝了这碗汤 ， 才能更好的工作”这样的逻辑背后 ， 则是一种裹胁人性的愚蠢伎俩 ，
喝了这碗汤 ， 加班就是生活 ， 多喝几碗汤 ， 扣钱的路数就变得越来越脏 。
大家都喝这碗汤 ， 相互之间的恩怨情仇就变得“有滋有味” 。
当你开始意识到问题已经变味 ， 甚至变质的时候 ， 那些为老板摇旗呐喊的人 ， 就会冲过来告诉你一些冠冕堂皇的理由 ， 那些吐沫横飞的道理背后其实只是在告诉你一件事：
你要干 ， 就得喝这碗汤 ， 否则就别干了 。
是的 ， 虽然这些人极力掩饰自己的真实目的而编造出许多荒唐的情由来搪塞那些辛苦工作的人 ， 但只要稍加思考就知道这些臭皮囊里究竟藏着的是什么样的心思 ， 有些事情说破 ， 说烂了 ， 其实就是围绕着“你想多赚钱 ， 但是我想少发钱”这个原本通俗易懂 ， 却又因为试图掩盖的“东西”为此绞尽脑汁去掩饰的核心思想：
是的 ， 如果我们把这样的现象放大去看 ， 会看到更有意思的现象：
比如那些试图用精神鼓励去掩盖事实贫瘠的手段层出不穷 ， 那些笑脸和笑声并不源自于人们本身 ， 而是源自于被刻意放大的思想 ， 有些人总是认为 ， 只要好话说的足够漂亮 ， 人们就会发出由衷敬佩的声音 ， 就会收获崇拜的掌声 ，
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