按钮一生 为何发达国家的人不加班还能拿到不错的薪水？
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首先告诉大家一个事实：发达国家的工人们确实基本上都不用加班 。 这个我比较有发言权 ， 那些出差过来的德国人、意大利人基本上都是准时上班、准时下班的 。 如果谁说要加班的话 ， 他们一定会一脸蒙蔽地告诉你——That never happened（从来没有这个事） 。
我看了广大网友的分析 ， 都说是因为发达国家由于技术上的垄断 ， 导致生产效能和利润比较高 。 说白了就是：发达国家干着轻松的科技工作、拿着高薪；我们干着苦力 ， 拿着低廉的工资 。
当然这是一个重要的原因 ， 但是我认为：这绝不是唯一的原因 。
以前我和大家的观点是一样的：发达国家的员工们之所以加班少、工资高 ， 那是因为人家早就完成了资本和技术的积累了 。 他们可以靠着技术的优势来大量赚取发展中国家的钱、然后就干着活少、工资高的工作了 。
这样的例子有很多很多 ， 例如：苹果手机的研发、设计、核心部件的生产都在美国本土完成了 。 发展中国家只能干着最后简单而繁重的组装工作 ， 这样的工作时间长、利润低 。 大部分利润都被美国人赚走了 。
于是乎就推导出：发达国家是因为利用科技剥削发展中国家然后自己才过上好日子的 。
这只是现象并不是本质原因 ， 最重要的是一个问题：为什么是人家发明了苹果手机、为什么人家的科技总是领先、为什么人家就是发达国家呢？当然背后的原因是不能深刻阐述的 ， 要不然不给播了 。
还是回到主题来说说加班这个事情 ， 如今在我们这里加班是一件非常普通的事情 ， 很多人都已经习惯了 。
现在流行的“996”模式就是最好的说明了 ， 甚至有人说一个不愿意加班的员工 ， 不是一个好员工；今天不努力工作 ， 明天就要努力找工作等等语言 。
我们一起来分析两个问题：一是 ， 为什么我们这里的工作需要加班呢？二是 ， 为什么发达国家就很少加班呢？请注意：我准备分析的是本质原因 ， 而不是一句科技优势就能够说完的 。
为什么我们都在加班呢？这背后的逻辑是什么呢？
上过班的人都知道：基层工作加班已经是一种常态化了 ， 特别是一些民营企业和小企业里面 ， 加班已经成为了一种流行文化了 。 那么我们为什么要加班呢？
原因一：节约成本的需要 ， 因为只有人力成本是可以最快速的节约的
一个企业要赚钱、一个企业主要赚钱 ， 必然会干一个事情：节约成本 。 可是大家会发现一个严重的问题那就是：什么都在涨价 ， 例如：原材料在涨、房租在涨、电价就不用说了、油价也在高位徘徊很久了 。
这些还是原材料的价格成本问题 ， 这一块可以节约吗？当然不行了 ， 价格就在那里、因为定价权不在企业手中 。
除了原材料成本以外还有很多隐形的成本 ， 例如：各种税费、各种检查等等开支 ， 这些当然也是省不了的 。 不光省不了 ， 人家不找你麻烦已经是给你面子了 。
既然以上的成本都节约不了的话 ， 那么最后砍向的就只有人力成本了 。 说白了就是：别的成本无法降低 ， 只能让群众们“996”了 。
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