吴谢宇 被孩子拖垮梦想后,30+的小赵决定让职场再次闪闪发光
最近 , 小赵参加了一场面试 , 一个高校某学院办公室副主任的岗位 , 没怎么大张旗鼓的发布信息 , 竟然有200多人应聘 , 小赵参加的同时面试的三组 , 15人都是女性 , 并且清一色的985高校毕业 , 工作经验丰富 , 不是清华、北大 , 就是中科院、央企 , 她们换工作的原因就一个:兼顾家庭 。
小赵原来在某高校工作 , 由于负责的项目多在外地 , 小赵经常出差 , 没要孩子之前 , 小赵一年到处飞 , 觉得住酒店、跑项目 , 是一件乐事 , 她还记得第一次出差 , 被老前辈用充满醋意的口吻说了一句:这么年轻就有出差机会 , 真好啊 。
小赵觉得去各地见不同的人 , 做不同的项目 , 还能忙里偷闲看看各处名胜古迹 , 接触面很广 , 应征了一句老话:见多识广 。
不过 , 自从去年小赵有了孩子之后 , 她的想法就完全变了 , 她开始害怕出差 , 今年初 , 在领导的鼓动下 , 她好不容易鼓起勇气出了趟远门 , 公务安排的满满当当 , 却心里惦记着家里的娃 。
小赵所在的妈妈群 , 之前主要分享宝宝生病了怎么办的信息 , 最近 , 却开始分享“产后一年还抑郁怎么办”的文章 , 甚至有宝妈直接贴出哪家心理咨询室靠谱 , 哪个心理咨询师有用的攻略 。
作为像小赵一样的职场妈妈们 , 到底应该出差挣钱还是回家带娃?怎么实现工作和生活的双平衡?心理学会给我们什么启发?让我们深入了解一下小赵的故事
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选业务岗还是职能岗?
当了妈之后才知道有这些区别
小赵毕业于985,211高校 , 入职十余年 , 好不容易混到了一个中层干部的岗位 , 各项福利也还算好 , 尤其是经历了去年疫情元年 , 她更加珍惜现在的工作 , 常常怀着感恩之心 , 认真对待工作 。
业绩好的时候 , 年薪也能达到小五十万 , 虽算不上小康 , 但也算个中农吧 。
但是从2019年开始 , 出差越来越多 , 想要取得好业绩 , 一年怎么也得出差个50-60天 , 小赵的同事阿曼 , 业绩在全单位都是排名前三甲 , 一年甚至有一半以上时间都在外地 , 为什么会这样呢?
原因很简单 , 他们做的是人的工作 , 人不见面 , 怎么联络关系 , 怎么拓展业务?别人凭什么把单子给你?
小赵看到了出差的红利 , 于是 , 也玩命出差 , 反正坐在办公室也没业绩 , 还不如跑到客户跟前 , 混个眼熟 。
没成想 , 小赵这个利器还算有用 , 在产品还不错的前提下 , 选产品还真是靠感情 。
小赵通过多频次、多角度、多方位的突击 , 客户黏性增强了 , 业绩也水涨船高 。
不过 , 当时的小赵虽然结了婚 , 但是没孩子 , 就像个光棍一条 , 走南闯北 , 一个人吃饱 , 全家不饿 。
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