公司里有这四种现象，或许你应该选择离职了
【公司里有这四种现象，或许你应该选择离职了】我们在刚找工作时 ， 肯定不能直接辨别公司的好坏 。 我们只有在这个公司待下了 ， 才能知道自己是否认可公司的企业文化、是否适应公司的进度等等 。 但总有那么一些不好的公司 ， 你呆在那里只会影响自己的职业发展 。 今天呢 ， 小编就要给大家分享 ， 这四种常见的垃圾公司 ， 让大家尽量避免遇到这些不好的工作 。 想要了解的朋友 ， 一起看看吧!
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“画大饼”简单来说就是 ， 该公司在招人的时候 ， 会告诉你公司近几年的发展前景、还会承诺在多上时间内给你升职加薪 ， 而当你入职到了他说的那个期限后 ， 他却推推拖拖 ， 嘴里含煳不清 。 这种行为就是典型地画大饼行为 。 如果你遇到这样的公司 ， 赶紧辞职 。 你要知道 ， 跟着这种老板混 ， 不仅自己无法升职加薪 ， 而且自己的职业发展还会受到干扰 。 所以呢 ， 我们一定不要犹豫 ， 有时候 ， 一个好的公司也间接决定了你的职业发展 。
在公司中 ， 人员流动是很常见的事情 。 但是 ， 如果这个数据很大 ， 大概每周都有人离职、都有人被调动 ， 这就证明这家公司的发展很不好 ， 根本留不住人才 。 既然公司的发展都受到影响 ， 但你的前途不就更加渺茫了 。 没有稳定的人员、同事间没有很好的磨合 ， 这样的公司可怎样发展呢 。 只有那些待遇好、发展好的公司 ， 才会留住人才 ， 也只有在这样的公司 ， 自己才有更好地前途、更好的发展 。 所以呢 ， 对于那些人员流动性很大的公司 ， 自己一定要趁早离开 。
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现在呢 ， 越来越多的公司要求让员工经过试用期后才给五险一金 ， 而且试用期大多在半年到一念之间 ， 这种现象是不符合要求的 。 在我们刚进公司时 ， 公司就应该给员工缴纳五险一金 。 所以呢 ， 对于这种不给员工缴纳五险一金或是总是拖欠员工五险一金的公司 ， 尽量不要去 ， 这对你的发展没有什么好处 。
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某些公司 ， 不办实事 ， 总是在搞一些形式上的事 。 譬如一些公司 ， 把开会当成了家常便饭 。 不仅要每天开会 ， 而且一天之内可能会开好几次会议 。 这种情况尤其出现于一些销售公司 ， 那些销售人员在下班后总会被领导召集 ， 然后开会 。 首先 ， 领导不会给你加班费;其次 ， 你还不敢请假 ， 你一请假领导还要说你事多 ， 还会批评你 。 这些没有意义的会议对你的成长一点帮助也没有 ， 只会浪费你的时间 。 因此呢 ， 那些开会的公司 ， 大家还是趁早也没必要留下 。
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