不怕虎生两翼，就怕人起二心 。如果在一个组织涣散、人心浮动、人人自行其是, 甚至搞“窝里斗”的企业里，是没有生机与活力可言的，又何谈干事创业？在一个缺乏凝聚力的环境里，个人再有雄心壮志，再有聪明才智，也不可能得到充分发挥 。只有懂得团结协作的人，才能明白团结协作对自己、对别人、对整个企业团队的意义 ， 才会把团结协作当成自己的一份责任 。
团结，是一个领导班子的凝聚力和战斗力的象征，是一个领导班子良好的整体形象的标志 。“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，只有落后的领导，没有落后的员工 。榜样的力量是无穷的，中高层的表率作用胜于耳提面命式的说教 。领导班子的团结和统一，中高层、各级管理层的齐心协力，有利于推动公司工作作风的良性发展，有利于核心力量和中坚力量的形成，有利于带领全体员工步调一致的完成各项工作，因此各级管理人员进一步提高领导艺术 ， 大事有原则，小事显风格 。原则、感情与共同的利益和目标，是维系一个企业团队的纽带，少了那一条都不行 。放弃原则，迁就个别 ， 虽然满足了个别人的利益需要，但却起到误导作用，由此必然导致人心涣散 ， 从而失去了凝聚力 。
总而言之，企业在激烈的市场竞争中要想占领一席之地，必须发扬团队精神 。作为企业的一员 ， 让我们身体力行、义无返顾的践行团结协作，投身到团结协作的行动之中去，我们将不惜代价捍卫团结协作的硕果,更要为团结协作精神高唱赞歌！ 因为团结协作精神是企业团队生存的动力和灵魂 ， 我们都是一只翅膀的天使，只有互相拥抱才能展翅高翔 。
生活在海边的人常常会看到这样一种有趣的现象：几只螃蟹从海里游到岸边 ， 其中一只也许是想到岸上体验一下水族以外世界的生活滋味，只见它努力地往堤岸上爬，可无论它怎样执著、坚毅，却始终爬不到岸上去 。这倒不是因为这只螃蟹不会选择路线，也不是因为它动作笨拙，而是它的同伴们不容许它爬上去 。你看每当那只企图爬离水面的螃蟹，就要爬上堤岸的时候，别的螃蟹就会争相拖住它的后腿，把它重新拖回到海里 。人们也偶尔会看到一些爬上岸的海螃蟹，但不用说，他们一定是单独行动才上来的 。在南美洲的草原上，有一种动物却演绎出迥然不同的故事：酷热的天气 ， 山坡上的草丛突然起火 ， 无数蚂蚁被熊熊大火逼得节节后退，火的包围圈越来越小 ， 渐渐地蚂蚁似乎无路可走 。然而，就在这时出人意料的事发生了：蚂蚁们迅速聚拢起来，紧紧地抱成一团，很快就滚成一个黑乎乎的大蚁球 ， 蚁球滚动着冲向火海 。尽管蚁球很快就被烧成了火球，在噼噼啪啪的响声中，一些居于火球外围的蚂蚁被烧死了，但更多的蚂蚁却绝处逢生 。
一个人努力%100，不及100个人没人努力%1.5.团队协作的重要性在于，对目标保持一致的心态和共同达成目标的渴望 ， 潜移默化的叫你感受到什么是集体什么是团队的力量 。团队协作是信任的充分体现，是一个企业良好发展的开端 。众志成城 ， 三个臭皮匠赛过诸葛亮，团队的类型有很多种具体的要根据不同的团队来分析团队的作用 。以上个人观点，楼主借鉴 。
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