四、慷慨陈词，却举不出例子
例子吗？应试者便无言应对 。而面试官恰恰认为：事实胜于雄辩 。在面试中，应试者要想以其所谓的沟通能力、解决问题的能力、团队合作能力，领导能力等 取信于人，唯有举例 。
五、缺乏积极态势
面试官常常会提出或触及一些让应试者难为情的事情 。很多人对此面红耳赤，比如你上份工作为什么延误？谈到正面工作的时候该如解何释困难 。一般最好要正确的态度正面回答 。而不是告诉面试官：虽然工作很艰难，自己却因此学到了很多 ， 也成熟了很多 。
六、丧失专业风采
有些应聘者在面试的各个方面都表现出色 ， 但当被问及他们以前的公司时 ， 就会愤怒的抨击以前的公司 。如果是已经有过工作辞职的话，尽量解说原因为与自身发展目标不符或其他合理说法，而不是一味的抱怨，把面试官当成一个可以倾诉者 。
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5、快递过度包装专项治理,你对过度包装的看法是怎么样的?我觉得过度包装属于铺张浪费，而且对环境有害处 。
我自己在现实生活中就碰到过这样的例子，明明只买了一个很小的物件，但是这个物件外面却有很多包装，层层盒子包裹着这个物件，我觉得这种行为特别浪费 ， 完全可以采用更加环保的形式来运输商品 。
快递过度包装的专项治理活动即将开始 。
从4月份开始，针对快递过度包装的问题就会有专项的治理活动，而且这个治理活动所涉及到的企业特别多，基本上覆盖了所有的快递企业 。之所以要这样做，就是因为现在快递行业普遍存在铺张浪费和过度包装的行为，这样的行为已经严重危害了环境 ， 甚至会在有些时候让消费者多花钱 。
我觉得过度包装没有必要 。
以前我们在收到快递的时候，总会看到一层层的包装包在商品上 ， 同时会有很多胶带缠绕在盒子上 ， 我觉得这种行为虽然是为了避免快递在运输的过程中受到损坏 ， 但是也没有必要包这么多 。对于大多数快递商品而言，只需要在关键部位缠上胶带即可，不需要那么麻烦，这种麻烦和浪费的行为其实是属于懒省事儿 。
我们应该学会保护环境 。
现在我们经常听到所谓的碳中和的概念，我觉得随着社会的不断发展 ， 人们保护环境的意识也会进一步增强，快递行业也需要做出相应的调整，不应该做出过度包装和浪费物料的行为 。
对于消费者而言 ， 现在很多人家里堆满了各种快递的袋子，消费者会更加倾向于在网上买东西，然后经过快递拿到自己手上 。并不意味着这个行业可以毫无节制地使用各种塑料制品，毕竟这个行业已经发展这么多年了，也是时候做出一些改变了 。
我对于过度包装的理解就是什么东西就应该采用什么包装，那如果是不符合的包装就是过度包装，比如买了一个很小的眉笔，但是店家却用了一个很大的盒子来包装，我就觉得这就是过度包装 。
我觉得完全不必要过度包装，对于贵重物品的话可能需要过度包装 ， 但是一些小物品完全不必要，而且这样会浪费原材料会破坏环境 。
我觉得像这种过度的包装真的是很不好，认为这样的包装会很浪费资源，再有就是会浪费很大的一些经济上的这种来源 。
我觉得很正常 。因为现在快递运输的过程当中有很多暴力的行为，所以过度包装是对商品的一种保护 。
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