5月起这些社保新规将实施：具体有哪些？小编为您整理了以下最新资讯供您参考 。
5月起这些新规将实施
1.阶段性降低失业保险、工伤保险费率延续至明年底
据小编了解 ， 自2023年5月1日起 ， 继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的方案 ， 实施期限延长至2024年底 。在省（区、市）区域内 ， 单位及个人的费率应当统一 ， 个人费率不得超过单位费率 。自2023年5月1日起 ， 按照有关实施条件 ， 继续实施阶段性降低工伤保险费率方案 ， 实施期限延长至2024年底 。
【2023年5月起这些社保新规将实施具体有哪些？】2.举报有人社保挂靠代缴等情况 ， 最高奖励10万元
2023年5月1日起实施 。
举报奖励标准 ， 根据查证属实违法违规行为所造成的社会保险基金损失金额 ， 按照一定比例进行计算 ， 最高额度不超过10万元 。
本文分享到这里 ， 希望对您有帮助!欢迎关注了解更多社保资讯 。
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