4、承受失败和挫折
自己的心理承受能力一定要足够强大 ， 面对失败 ， 重新再来 。
5、投资和收益的理财能力
确保自己的每一份努力都值得的都有相应的回报 ， 都能够让自己有一定程度的提高，能够为自己换就有更美好的未来 。
6、善于沟通
要有良好的沟通能力，知道如何用最合适的方式表达，知道哪些话该说，哪些话不该说 。成功的’沟通是双向的，即要有好的表达能力，也要有好的倾听能力 。
7、懂得自律
为自己设定努力的目标，不要让情绪决定自己的行为 。面对诱惑能果断说“不”，合理地安排自己的时间，懂得“断舍离”，专注在自己的目标上，高度自律 。
8、高效完成任务
在同样的时间里，谁能更好更快地做好工作，谁就能创造更多价值 。
面对大大小小的各类工作事项 ， 要学会合理规划 。在上班之前 ， 可以按轻重缓急给工作排序；在工作结束之后再进行整理回顾，看看哪些地方还可以提高效率 。
9、学习能力
摸索适合自己的学习方法，不断开动脑筋，懂的灵活变通 。
要善于向他人借鉴 ， 让自己不断进步；还要培养自己的创新能力 ， 面对问题时不拘泥于传统经验，学会从不同角度思考，能够提出多个解决方法，并选择最佳方案 。
10、时间观念
掌握个人时间的主导权，无论何时，都须守时 。工作中，按时完成工作任务，不拖延、不懈?。挥肴擞性际?nbsp;， 最好在约定时间前10分钟内到达，太早或太迟都不好 。
11、独立思考
要有鉴别能力 。别人的观点可以作为参考，但不能随波逐流；学会客观、全面、辩证地看问题，做选择时就不会那么犹豫不决；要学会和自己独处 ， 时常静下心来反思总结 。
12、抗压能力
养成良好的心理素质，能够以平常心对待工作中的得失 。
在工作中，取得成绩时不要浮躁，遇到挫折时不要气馁 。要脚踏实地，一步一个脚印的做好每一项工作，把小事做好，才能做好大事 。
13、团队精神
团队精神 ， 就是大局意识、服务意识和协商意识三者的综合体 。
在团队中，要学会信任、包容、谦让和互补 。一名优秀的员工 ， 能够做到先集体后个人，能够秉承团队精神，让所在集体发挥出“1+1大于2”的效果 。
14、承担责任
学会对自己的工作负责，培养责任感 。
责任感会让一个员工在工作中不断完善自我，不断进步 。面对急难险重的任务时能够勇挑重担，工作中出现失误时不掩饰、不找借口，主动承认错误并分析失误原因，加以改正 。
15、平衡工作和生活
要善于在工作和生活之间找到一个平衡点 ， 不要把工作上的压力带回家 。
留出休整的空间：与他人交谈倾诉、阅读、运动、思考……在工作之外可以培养一种有益身心的兴趣爱好，享受它给身心所带来的好处 。
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2、职场具备的素质和能力 职场具备的素质和能力
职场具备的素质和能力，在职场上埋头苦干是不行的，要应该时刻的提升自己，想要在职场上脱颖而出，就需要具备过人的职业能力以及素质，下面我带大家简单了解一下职场具备什么素质和能力 。
职场具备的素质和能力1
1、自控力好，自律性强
自控力好的人，会让目标决定自己的行为，而不是让随时可变的想法控制自己 。生活中很多人每天都会给自己定目标 ， 比如第二天要早起锻炼身体、按时吃早餐、读几页书等，但到了第二天早上往往会赖床，一个“不”字就推翻了前一天所有的安排 。
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