农民工实行月薪制,建筑工地农民工工资管理制度 _生活百科

1、建筑工地农民工工资管理制度【农民工实行月薪制,建筑工地农民工工资管理制度】法律分析：制度要求建筑企业必须依法与农民工签订劳动合同，并设立专门机构或人员（农管员）负责农民工管理工作。企业全部实行工资卡管理制度，由银行代发工资，并推行工程款优先支付工资制度，确保农民工工资能够及时发放到位。农民工工资支付实行月清月结，每月把工资通过银行打到农民工本人的工资卡中。同时，制度明确规定，企业不能将经营风险及工程质量、工期等纠纷转嫁给农民工。
法律依据：《工程建设领域农民工工资保证金规定》
第六条施工总承包单位应当在工程所在地的银行存储工资保证金或申请开立银行保函。
第七条经办工资保证金的银行（以下简称经办银行）依法办理工资保证金账户开户、存储、查询、支取、销户及开立保函等业务，应具备以下条件：
（一）在工程所在的工资保证金管理地区设有分支机构；
（二）信用等级良好、服务水平优良，并承诺按照监管要求提供工资保证金业务服务。

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2、2020年我农民工工资新规2020农民工工资新规：
1、对于农民工工资，应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬；
2、对于农民工工资，应当实行最低工资保障制度，法律规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
【法律依据】
《劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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3、古代的月薪制始于哪个朝代现在实行年薪制,通常是对高工资的白领级别而言。其实,在中国古代相当长的时间里,从当官的,到打长工的,下面是我整理的古代的月薪制始于哪个朝代，欢迎来参考！
古代的月薪制始于哪个朝代？
现在实行年薪制，通常是对高工资的白领级别而言。其实，在中国古代相当长的时间里，从当官的，到打长工的，主体实行的都是“年薪制”，尽管也有月薪。如果以现代的年薪制概念来理解，那时的中国人都是白领了。实际不然，年薪也分三六九等的。
那时的“年薪”并没有现代工资的概念，民间多叫“工钱”，官方称“年俸” 。俸，当然是指俸禄，是有官宦之身者才能享受的，普通人叫口粮或工钱。中国古代时的“年薪制”是真正的年薪制，到年底才发呢，按年结算，给地主老财家打长工的无地农民也是这样，要到过年时才能领到一年全部的劳动报酬。如果家中实在急需，手头实在拮据怎么办？可以“支”，即临时借点用用，到年底一并抵扣。
年薪发的是什么？并非今天花花绿绿的钞票，也不是黄金白银，实行的是实物工资，一般发的都是粟、谷这类粮食，虽然也有发金、发银的现象，但是很少见的。那时拿工资叫“吃皇粮”，“皇粮”一词的产生便缘于工资发粮食的缘故。
据《群书治要》引崔寔《政论》文，一直到了东汉刘隆当皇帝的延平年（公元106年），才有“红头文件”形式的工资改革：发工资时可以发现金，但还不是全发钱，而是一半发货币工资，一半发实物工资，即所谓“半谷半钱” 。这笔钱，叫“月钱”，是在年薪的基础上，对工资发放方式的一种变通。