辞工多久可以取公积金,辞工多久可以取公积金

1、辞工多久可以取公积金一般在辞职一个月之后就可以提取住房公积金,因为大多数的用人单位在员工离职后的一个月内会办理账户的封存业务,等到公积金账户封存之后就可以以离职人员销户的名义来提取封存之后的账户余额,部分地区对于提取的时间有一定的限制,要求两年制定,不能够提?。?具体可以到当地到住房交易中心进行咨询 。
在提取住房公积金的时候,不一定是封存的状态才能够提取 , 在购买建造或者是大修自有住房等等情况之下,都是可以提取账户当中的余额的,甚至是租房的人员,如果说房租已经超出了家庭收入规定的比例,或者是自己现在所购买的住房使用过商业贷款,都可以提取账户当中的余额,用来偿还房贷本息或者是支付房租,如果说职工准备与其他单位签署了劳动合同,入职了新的公司,那就不建议提取账户当中的余额 。
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辞工多久可以取公积金,辞工多久可以取公积金

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2、离职几个月可以提取公积金辞工一个月可以取公积金 。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存 , 所以离职后一个月左右去提取比较合适 。职工账户封存期间,除不具备申请住房公积金贷款资格外 , 仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利 。
住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金 。
主要性质
住房公积金
(1)保障性,建立职工住房公积金制度,为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障;
(2)互助性,建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道,而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助 , 体现了职工住房公积金的互助性;
(3)长期性,每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内,都必须缴纳个人住房公积金;职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金 。
一、提取公积金需要准备的材料
提取公积金需要准备的材料如下:
1、需要写一份提取申请书;
2、申请人的身份信息,如身份证原件以及复印件;
3、申请人应当填写一份支取申请书;
4、此外,还需要准备一份首套房的首付款收据及一份购房合同 。
二、住房公积金提取流程如下:
1、缴存人持提取资料和单位核实盖章的住房公积金管理中心个人提取住房公积金申请书,到住房公积金管理中心申请办理提取住房公积金手续;
2、审批人对申请书以及缴存人提供的有关提取资料进行审核 , 经确认与原件无误后,复印件留存管理中心,原件退还缴存人;
3、符合提取规定的,审批人在申请书填写提取金额、签名并盖提取审批章;
4、缴存人凭住房公积金提取凭证到提取承办银行办理提款手续 。
总而言之 , 一般辞工一个月就可以取公积金 。如果是职工账户封存期间,除不具备申请住房公积金贷款资格以外,仍然可以享有提取、对账、查询、投诉等相关权利 。
法律依据
《住房公积金管理条例》
第五条住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用 。
第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:

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