如果自己在单位能发展自己的专业特长，工作起来如鱼得水，有极大的发展空间，未来可期，那么这样的就业单位即使低于稍微低点 ， 也是一个好单位 。
反之，如果在单位，自己都感觉憋屈，工作起来处处受限 ， 即使工资待遇较好 ， 也不是好的就业单位 。
【你应聘时最看重的条件是工资吗,找工作时，薪资待遇应该是最看重的吗？】2、看自己能享受到的薪资待遇
单位能给职工的薪酬待遇反映一个单位的实力和水平，当然也和求职者的能力相适应 。
一般而言 ， 如果单位能提供和自己能力水平相适应的薪酬待遇，甚至高于平均水平，就是一个好的就业单位 。
3、看自己所处的工作环境
工作环境也是工作待遇的一部分，在一个能提供保洁外包环境卫生的单位工作和在一个尘土飞扬、拥挤不堪的单位工作当然不一样 。在一个团结向上、务实创新的单位和一个勾心斗角、尔虞我诈的单位工作起来心里会有截然不同的感受 。
4、看工作时间和加班频率
一般效益较好的单位会经常加班，并且能提供比较靠谱的加班补助 。
如果你受不了这种加班是工作常态的单位 ， 就请求职时就打听清除 ， 以免进入单位以后，接受不了 。
5、看企业规模大小
一般而言，企业规模越大，越有发展提供较高待遇的条件，也容易形成较好的企业文化，职工工作的专业性也越强，上升空间也大 。
反之，一家小企业 ， 要求的职工的综合能力要高 ， 往往一人要做好几个角色 ， 通常这类企业的待遇往往并不高 。
找工作我最看中当然是工资，时间，工作环境，福利有没有发现前途 。
1.作为一个打工人，打工的目的当然是为了工资，工资的高底就决定着我要不要做这份工作 。工资越高越吸引人 。但是工资高，必定有工资高的活，不见得就好做 。所以也要考虑下时间 。有的地方工资高，但是时间比较长，时间长影响自己的生活，让健康受到影响，那就不会选择 ， 因为健康比钱更重要，人要是没有健康，赚再多的钱都是没有用的 。
2.工作环境，有些地方工作环境很差 ， 比如说粉尘比较大，或者气味有害健康 。这样的工作工资再高也不会?。?因为对健康很不利 。当然也会考虑下福利 。如果工作的地方，工资低且没有福利，那我也不会干，因为打工的目的是为了钱，赚不到钱，那干着也没有什么意思 。
3.有没有发现前途 。找工作当然会往长远看 。看自己在工作的地方有没有发展的前景 。如果自己在工作中的途中能升职加薪，那自然就更愿意干 。如果感觉这个工作继续干下去，既赚不到钱，也没有什么发展前途，那自然就不愿意继续干下去 。
总之，找工作是个头痛的事情 。在找工作的时候，肯定会考虑工资 ， 福利，环境，有没有发展前途 。打工的目的不就是为了赚钱 。但是在赚钱的同时，也会考虑健康，环境，时间长短等因素 。所以找工作的时候，大家都会问工资和福利等问题 。因为那是衡量自己要不要干的标准 。
找工作最看重的就是工资，工资能不能按时发？这才是最重要的
工资，福利待遇 。
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5、找工作最看重的是哪些条件?我个人在找工作中最看重的有两点 。
一是职业前景是否广阔，是否会随着经验的积累而后续有大的晋升机会；
二低于行业水平的薪资
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