如何尽快找到合适的工作,如何才能尽快地找到合适的工作？( 三 ) _生活百科

3、沟通与能力问题如果自己经常性地收到面试通知，但是在面试过程中并没有得到岗位，那就说明问题出在了沟通与能力方面。
沟通问题包含两方面，一方面是自己没有将自己真实的能力通过沟通展示给 H R 了解，另一方面是自己的沟通能力让 H R 认为在职场中不能胜任。
前者需要改善沟通方式，后者需要提升沟通能力。能力方面只要简历是如实叙说，一般达到面试阶段就表明 H R 是认可工作能力，工作能力是没有问题的。
特别提醒：10%的时间完善简历，20%的时间提升沟通能力，70%的时间是用来提升自己的能力。
三、找工作的小技巧任何事情都是有技巧的，有一些小窍门在里面的，找工作自然也不例外。
判断工作是否合适。对于一个工作只要符合自己的职业规划就是合适自己的，如果能够符合自己的心情爱好就完美了；如果工资又不低那就是好上加好了。
判断行业发展前景。一般当官方重点扶持的行业的发展前景都不会差，大公司的发展前景要好于小公司，集团公司、上市工资、集资公司等的发展前景都是优于一些本地、本土公司的。
判断岗位是否合格。即使一个行业的同样工作，在不同的岗位的发展前景也是不一样的，比如每个部门的财务，和公司财务部门的财务那就是有区别的，比如子公司的财务和总公司的财务的发展也是不一样的。
核心岗位要优于一般岗位。合理挑剔工作。眼高手低是很多职场人的通病——自己看上的公司看不上自己，看上自己的公司自己又看不上。哪有那么多钱多事少离家近的工作？——即使有凭什么是给自己的？？

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4、怎么才能快速找到工作?一、广撒网，多敛鱼，择优而从之
应用到找工作中的意思就是：在多个平台（前程无忧可以一键多发）广发简历，根据企业回复再查看对方的待遇、细节要求、工作内容等详情（注意判断欺骗性岗位，详情可以查看我的主页，有单章讲解），再根据自己的期望标准选择合适的聊天咨询。再根据自己的实际情况去面试，可以有效提高成功率。
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二、保持良好心态，切勿操之过急
通过广撒网的方式，可以获得很多的面试机会。但是频繁的面试找不到合适的工作，会导致心情焦急烦闷，应当时刻提醒自己稳定心态，不要一着急就去干了销售（有干这行天赋的除外）。
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三、把握机会，切莫犹豫攀比
如果遇到面试通过，但是各方面刚刚达到自己的标准，后续还有更高待遇的未面试。不要拒绝，先询问人事能否晚两天上班，如果可以，抓紧去面试，看面试结果而定。如果上班时间早于面试时间，一定要选择上班，在实习期可以继续寻找更好的工作（要悄悄地找，不要被公司的人看到）。转正之后就不好再找了，很少有公司愿意等你一个月。
有能力，不好高骛远，都会很快找到工作。