嘴笨的人是不是很难通过面试,有嘴笨，脑笨，思维狭窄的人最终跨过面试这一关的吗 _生活百科

1、有嘴笨,脑笨,思维狭窄的人最终跨过面试这一关的吗有啊，每个岗位需要的工作人员都不是一样的

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2、怎样才能成功地通过面试?我的语言表达能力不强,是不是面试失败的主要原…对于面试,首先，仪表很重要，这是给人的第一印象，穿着要简洁大方；其次，对于你所说的表达能力，可以多练练，参加一些模拟面试效果也会不错的；再者，切不可过分自信，真正的自信表现在举止谈吐间，是自然外露的，无需过分去表现你的自信，那样反而会给人造成自大的印象；最后，工作能力在履历上一般都会有所体现的，如果你顺利通过面试就可尽情发挥你的能力了，不过还是以谦虚为重。
性格内向，可以先去做销售类兼职锻炼锻炼，边兼职边面试，这应该差不多，多去说话

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3、性格内向的人,注定无法通过面试吗?不是不好是他们不懂，有些人天生外向，有些人天生内向。两者都不是绝对的好或坏。有时候向内寻找是一种力量。没有注定被歧视这种事。很多大老板都是内向的人。性格内向与能否成就大事没有直接关系，没有逻辑上的毛关系。大部分性格内向，不会说话的人在这个社会都会吃亏。如今，社会到处充满了竞争。如果只是一味地懂得工作，不会说话，就不会得到老板的赏识，也不容易融入集体。
无论是在工作还是学习中，老师和老板更喜欢说话，而性格内向的人在校园和职场中往往被忽视。就像电视剧里一样，你一直默默无闻，做着自己的工作，守着自己的位置。当你终于遇到了一场大型宴会，你终于有机会和你的上级交谈，但是因为不恰当的言辞，你最终给你的上级留下了不好的印象，这可以说极大地影响了你未来的发展。如果你将来有一个大项目，你的上级不会给你。
如果你有升职加薪的机会，他不会第一时间想到你。还有一种情况是，在一个团队协作任务中，如果有健谈的同事，往往会出现一种现象，所有的功劳都被你的同事拿走了，最后出了问题，全部扔在你身上。而你自己，因为不爱说话又不擅长言语，只能在沉默中吃哑。总之，在当今社会，如果不会说话，那真的是一件没有优势的特别的事情。
所以如果是一个需要从事与人打交道的行业，最好是培养与人打交道的技能。不能及时健谈，但一定要有起码的沟通能力，能够清晰地描述事情的过程，学会在合适的场合说合适的话，这样才能在职场中正常生存。大部分性格内向，不会说话的人在这个社会都会吃亏。如今，社会到处充满了竞争。如果只是一味地懂得工作，不会说话，就不会得到老板的赏识，也不容易融入集体。
不一定，如果是从事一些电子厂的工作或者是从事行政一类的工作，是不需要和人打交道的，反而性格越沉稳越能够通过。
不是的，可以做一份非常好的简历，然后把这个简历投递给面试官，这样也可以通过面试。
不是的，性格内向的人，通过自我改变，寻求一些方法，也可以通过面试。

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4、一个人口才不好,怎么做才能在面试中取得面试官的肯定?总体来说，口才好、反应机敏的人的确容易获得面试官的青睐。不过，现在的面试越来越多采用结构化面试的方式，面试过程中的问题也越来越多的是与你以往工作经历相关的。所以，只要不是对口才要求很高的职位，影响已经越来越小了。有些岗位，比如程序设计、美术设计类的岗位，其实对口才要求就更低了，只要能流畅表达就不会对你的面试造成太大影响。当然，你在参与面试前一定要做充分的准备：