做的事越多，越是挨批？两点教你看清职场真相，这样努力不如躺平( 二 )
【做的事越多，越是挨批？两点教你看清职场真相，这样努力不如躺平】如开篇留言所言 ， 将自己被领导骂归于领导的针对 ， 这本身就是一种“红灯思维” ， 一旦建立了这样的思维模式 ， 对于领导的批评首先就会想到被针对 ， 哪怕领导只是提意见 ， 也会心生不满 ， 试问 ， 哪个领导会喜欢这样一个听不进劝的下属呢 。
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除此之外 ， 领导也有很多工作需要处理 ， 时间和精力有限 ， 更不会无来由地去针对某名员工 。
相反的 ， 没人愿意在不值得的事儿上下功夫 ， 领导经常敲打你 ， 很可能是看重你 ， 才愿意一次次地给你提醒 ， 除非遇到暴躁的领导 ， 总是发脾气训斥下属 ， 这种领导也定不是只对你一人暴躁 ， 对其他同事也是一样 ， 就更没什么针对可言了 。
总之 ， 被领导训斥并不是因为你在真正做事 ， 我们要警惕“红灯思维” ， 客观的反思一下自己的工作方向是否与领导预期的一致、工作方法是否得当 。 被批评是惩罚也是成长 ， 摆正心态 ， 自己强大了再面对领导训斥的时候也就不纠结了 。
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