领导给安排这四件事，并不是拿你当心腹，不拒绝，会吃亏有不少的年轻人认为

有不少的年轻人认为，领导给自己安排一些私事，是看得起自己的表现，只要是领导下达的指令，大多数年轻人都会选择接受，认为自己履行好了，自然能够得到领导的信赖，却无法预料自己会掉进各种陷阱中;要明白职场中到处是有危险的，尤其是那些不能在明面上说清楚的事情，要是下属不加分辨就去做了，多数会掉进领导的陷阱中;领导给下属安排任务，并不是信任下属，也不是将下属视为心腹，而是在利用下属来执行某些事情，要是好事情，领导早就亲自去做了，肯定轮不到下属去做。

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朋友紫萱前段时间新换了一份工作，由于领导和同事们对紫萱比较照顾，这让紫萱很满意新工作，开始领导给紫萱安排任务，紫萱都能够很好的完成，领导也是不断赞美紫萱;渐渐地紫萱也是认为自己，已经成为了领导的心腹，于是各种事情都不会思考，只要是领导安排的任务，都是直接去做;前段时间领导给紫萱安排了一件陷害同事的任务，只要在工作中听安排，就能获得好机会;让紫萱没想到的是，自己不小心竟然成了权益纠纷的中心，受不了各种复杂的关系，紫萱只好选择了离职;下面小编就来为大家分享，与领导打交道不能听话照做的四件事情，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!

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一、本职工作以外的事情
每个人都有自己的本职工作，这也是基层人员每天需要完成的事情，可是领导总是给下属临时安排任务，要是下属不懂得拒绝，临时增加的事情，久而久之就会成为自己的本职工作，导致自己手上的事情越来越多;现在的年轻人，确实缺乏与领导打交道的技巧，由于缺乏职场经验，只能是习惯去完成各种临时的任务，时间长了只能是看领导脸色办事;要明白本职工作以外的事情，偶尔帮助领导去完成就行了，没必要事事在领导面前退让;只有找个合适的理由拒绝，才不会浪费自己的时间和精力。

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二、监督其他同事的事情
领导虽然是整个部门的负责人，但是对于下属的所有事情，并不是完全了解的;于是精明的领导，就会找单纯的下属，当成自己的眼线，来帮助自己监督下属;通常领导先会找下属进行谈话，告诉下属是自己唯一信赖的对象，几句不起眼的话，让下属成了习惯打小报告的下属;看不懂的朋友，还在认为这是领导对自己的赏识，却不知道自己只是领导的枪手;当领导对其他下属做出惩罚或者批评时，众人也是会将原因推到你的身上，毕竟你充当了领导的棋子;所以说，被大家排挤和讨厌的事情，要学会合理地拒绝领导。

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三、领导让下属去做得罪人的事情
领导手里虽然有绝对的权利，但是为了管理团队，也是不能公然整治下属的;于是为了管理某些下属，就需要有人配合自己唱红脸，这是领导在职场中常用的招数了;凡是答应帮助领导的下属，不仅会影响自己在公司里的形象，而且也会让同事们远离自己，毕竟自己公开做出了得罪人的事情;要明白领导的意图只是想做好人而已，但是变相的方法却不能拿到台面上，于是只能用这种方法;要明白领导的方法，肯定是藏着使用，自己选择拒绝，也是在合理范围之内的，领导也不会怪责你，毕竟领导也没有自己亲自去使用。

领导给安排这四件事，并不是拿你当心腹，不拒绝，会吃亏

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