销售礼仪常识,做销售要学的基本知识

1、做销售要学的基本知识 做销售要学的基本知识
做销售要学的基本知识,对业务员来说 , 销售学知识无疑是必须掌握的,因为我们无论身处在哪个行业都要对自己行业有所了解,下面为大家整理了做销售要学的基本知识 。
做销售要学的基本知识1
一、掌握产品知识
只有了解了产品才能向客户准确地介绍产品 。不仅要把产品说明书读懂,必要的时候还要亲身体验一下自己的产品,同时在介绍产品知识时把一些专业术语用大白话的方式讲解出来就会更见专家功力了 。
作为英特尔渠道商学院的外聘讲师,我从开始与英特尔(中国)总部合作 , 为其全国渠道商授课 。记得有一次,我与商学院的另一个讲师联合讲授,前半节课由他负责讲芯片的工作原理,后半节课由我负责讲如何推销装有这种功能的芯片产品 。
下半年,双核的概念已经出来了,课间休息的时候,我问对方的技术经理到底双核有什么用处 , 该技术经理回答说:“尚丰老师 , 简单来讲,双核是基于单个半导体的基础上具有两个相同的处理器核心 。”
我不是学电子专业出身,对他的解释完全没听懂 。此时,英特尔的一位销售经理走过来说:“你的那个讲法消费者是听不懂的,我来为尚丰老师解释一下,双核与单核最大的区别就在于,双核就如同一个汽车装了两个发动机,而单核就仅仅装了一个 。
大家都明白,两个发动机功率更大,比只有一个发动机的要跑得快 。这样,即使你一边在BT上下大片,一边打3D网络游戏,画面一点都不卡,非常的流畅,这就是双核的作用 。”
这就是“专家型”销售与普通销售最大的区别 。同时,除了产品本身,销售人员还必须十分熟悉产品的安装与使用 。当客户对产品认知处于陌生阶段的时候,往往会把事情想象得非常复杂,这种感觉时常让客户放弃购买产品的打算 。
一个周末,我陪家人去家电卖?。氩晒阂惶吞玫?2寸液晶平面彩电和一台餐厅用的19~22寸范围内的液晶平面彩电 。卖场里,各种品牌的家电琳琅满目,陈列整齐,广告词醒目而耀眼 。
我和家人都看中了一款42寸某品牌的液晶平面电视,就请销售人员介绍产品的性能 。销售人员机械地说什么我们的产品是行业最领先的等等,估计和每个人都是这样说的,不带一丝感情,跟复读机似的 。我问能不能演示一下“画中画”的效果,销售人员弄了半天也没弄出来 。
然后到了另一品牌的液晶平面电视前,我们就一款37寸的电视机要求对方进行产品介绍 。销售人员也是讲了几句套话 。当我进一步询问比较详细的技术参数,比如屏幕分辨率、感光度等问题时,销售人员却一问三不知 。
无奈,只好和家人到另一个展台,展台的销售人员对着一款等离子电视对我滔滔不绝地进行套话宣传,当我说明要购买液晶平面电视时,该销售人员说液晶平面电视和等离子差不多 。
无耐,我们又离开了 。
最后来到一家某液晶平面电视展台,我和家人都看中了两款42寸的液晶平面电视,一款是42HC系列的,另一款是42SW系列的 , 价格一样,但功能不一样,就请销售人员介绍两款产品的性能 。该销售人员40多岁,非常礼貌客气,请我们坐下后,首先介绍了两款产品各自的优势,接着介绍了两款产品的共同点和不同点
HC系列屏幕分辨率达到3300万像素,SW系列屏幕分辨率只能达到660万像素,差5倍之多 。HC款的显示效果显著高于SW款 。两款都有PC接口,都有画中画,可同时在一个大屏幕上显示十几个小屏幕,同时收看等 。在听过该销售人员的介绍后,我们最终选择了其中一款并成交 。
二、了解自身企业的相关知识
销售人员其实就是公司的对外形象大使 。无论公司口号多么雄壮,只要销售人员萎靡不振,公司形象就可能无法树立 , 客户自然很难接受其产品 。
几个月前为了东芝电脑的销售培训项目,我专门到北京的海龙卖场考察IT产品的终端零售情况 。在路过华旗资讯的旗舰店时,我忽然起了考察一下其销售人员销售水平的念头 。一位销售人员的话让我印象深刻 。
他说:“我们的牌子就叫爱国者,为什么起这个名字,就是要弘扬我们中华民族的志气,所以我们做每一款产品都非常用心,我们的产品质量比任何一家跨国公司都不次 。”他的这句话,让我对“爱国者”肃然起敬,而且对他关于质量的保证深信不疑,因为我也是一名爱国者 。
三、熟悉所在行业的知识
开放市场中,每个企业都有竞争对手,而客户购买产品 , 势必要货比三家 。作为销售人员,我们要具有丰富的行业知识,解答客户的疑问,消除客户的疑虑 。
多年前,我曾在某企业任营销总监 。一次,我与下级区域经理共同接待了一位来自东北的省级大客户,他准备在东北地区独家经销我们的产品 。对方是有备而来,一落座就摆出一副咄咄逼人的架势:“你们的产品为什么售价一台2万元,而市场上国产的同类产品才售价8000元?凭什么说你们的产品节水?比用水洗车的机器好在哪里?这么贵的产品,而且是新的工作原理 , 怎么才能把它销售出去?”
对于他的问题,在我给销售团队的培训中,早已总结出了专业答案 , 我的区域经理平静地回答:“产品售价高,第一在于它非常节水,是市面上最节水的洗车机 , 洗一辆汽车只需要一杯水;
第二在于它的主要零部件全部进口于德国、日本,精密的零部件可以使设备的寿命长达7年,比国产同类设备长两倍左右 。此外 , 国家对于下岗职工从事环保产业,有相应的政策和资金的支持 , 我们可以请银行来做贷款项目 , 让下岗职工通过分期付款购买我们的产品 。张老板,您看还有什么疑问吗?”
在区域经理的回答里面,不仅包含了对竞争对手的分析和国家政策的掌控,而且还提出了产品销售的思路 。在正式签约后 , 这位客户一次性购买了100台机器 。
四、了解销售知识
销售是一门技能,也是一门艺术 。没有经过销售培训的人,一般都很难成长为销售冠军 。销售培训,不仅教给我们如何接触客户,如何向客户做产品展示及说明,如何处理客户异议,如何促成签单,而且让我们学会分析不同性格客户的购买心理和特点,对症下药 。
除上述4点外,优秀的销售人员还需要掌握与专业知识相关的内容,比如 , 法律方面的知识、财务方面的知识,我们还应该在社会学的范围内,研究人的行为模式、习惯以及不同年龄反映在性格上的差异 。
总之,应努力使自己成为一名知识全面的销售人员 。一名优秀的销售人员是“琴棋书画剑 , 诗歌茶酒花”样样精通的 。因为知识的丰富性不仅是“销售专家”的体现 , 更是销售人员个人魅力的展示 。
我公司的一名员工曾与我聊起过 , 她之所以能够成为销售冠军的原因就是“使用知识的力量”,后期我了解到,每次在客户面前她所展示的系统、全面的知识对客户的触动很大 。在这里把她的“五对”原则分享给大家 。
1、对于没有需求的客户,交流时不要谈功能细节 , 要更多地帮助其建立对销售个人的信任 。
2、对关注产品细节的客户,主动谈产品的设计理念,让客户感觉到高度 。
3、对关注理念的客户 , 主动谈产品操作,让客户感觉理念在细节层面上的落实价值 。
4、对关注技术的客户,主动谈服务,让客户意识到双方的合作并非简单的技术决定模式,后期的维护与配件供应也很重要 。
5、对关注服务的客户 , 主动谈技术,让客户意识到没有良好的技术基础保障,仅仅空谈服务实施是没有用的 。
在给深圳一家工业品公司做营销咨询时,这家公司的老总给我留下了“有品位、有内涵”的良好印象 。为什么呢?原因是他在欢迎我的宴席上,热情地给我介绍每一道地方菜式的历史缘由、烹饪方法、火候掌握 。
他的介绍引人入胜,让我这个不懂欣赏美食的人也听得十分专注 。我觉得这位老总真的是很会生活,他不仅是一名成功的企业家,而且还是一名真正的美食家,直到今天我对他的印象还是非常好,这就是知识的丰富所带来的个人魅力的提升 。
做销售要学的基本知识2
首先要知道最重要的一点:销售需要有严谨的`逻辑 。
那么做销售所需要以下几种素质和能力:
素质:
熟悉产品知识 , 包括生产过程、品种、特点、安装、保养等 。
了解行业内各种信息,注意收集竞争对手的信息 。
销售五力:观察力(应该有哲学家的头脑);适应力(心理学家的判断);表演力(演员的激情);说服力(雄变的口才);管理力(管理者的才能) 。
基本的礼仪常识(如:欢迎、倒水、谈吐、举止、道别等应注意礼貌与客气) 。
良好的心态及勤奋的工作态度 。决不放弃每一份努力,处事不惊 , 拥有积极而又大方的心境 。
良好的服务意识 。
强烈的推销意识 。
能力 :
抗压能力:基本上一半以上的销售人员做不好工作都是倒在了压力上 。销售的工作压力大,这个是真的 。因为工作的内容其实始终在变换,不像做技术用一招可以养活自己一辈子 。所以把抗压能力排在第一位一点不为过,适不适合做销售,先看看你自己的抗压能力是否够用 。
思维能力:做销售虽然是始终在变换的,但是在做之前也是要制定好步骤的,之后会根据之前制定的步骤去执行,去继续发现新问题,然后最终达成成交或修改之前的步骤继续去执行 。而制定这个步骤需要的能力就是思维能力 。很多销售小白没有思维能力这个条件很正常,因为这个是要不断学习的一种能力 。
执行能力:思维决定方法,执行决定成败 。很多人头脑中确实有很多好的想法,但是执行力却是个硬伤,最终导致的是什么结果呢?晚上想了千条路,早上起来走原路 。其实就差在执行这一点上了 。现在大家去看一些企业的招聘信息,往往会提到一个执行力就是这个 。可见企业和老板未来会越来越重视这种能力 。
交际能力:销售到底是干什么的?其实就是搞定人的 。无论是电话销售、网络销售或者是线下销售都是如此,只不过具体的销售模式决定你的销售方法和话术 。这一点需要你有很好的交际能力 。有一些销售小白怕看见客户 , 因为不知道说什么 。但这并不代表没有交际能力,因为这项技能也是需要锻炼的 。
学习能力:这一点太重要太重要了 。特别是对于销售小白来说 。很多人在决定是否做销售之前,先问问自己愿不愿意学习 。如果自己都不愿意学习,那么劝你别做了 。因为销售需要学习的东西太多了 。为什么很多企业天天开会,其实就是在通过自己的总结来让员工进行学习 。这个学习能力决定着你的进步快慢 。具体该如何学习 。
做销售要学的基本知识3
一、胆大
1、对公司、对产品、对自己有信心,一定要时刻告诉自己:我们的公司是有实力的,我们的产品是有优势的 , 我是有能力的,我的形象是让人信赖的,我是个专家,我是个人物,我是最棒的 。
2、在拜访客户之前做充足的准备工作 。一定要注意检查自己:必备的资料是否带齐?自己的形象是不是无可挑剔了走起路来是不是挺胸抬头?自己表情是否很放松?
3、要有一种平衡的心态 。就正如我们追求心仪的女人,你并不是去求她给你恩赐,而是让她不错过一个能让她幸福的男人;同样 , 我们面对客户,一定要有这种平衡的心态:客户是重要的,我是同等重要的,我们如果合作,他会为我带来业绩,而我会给他带来创造财富的机遇 。
二、心细
1、在学习中进步 。只有具有广博的知识 , 你才会具有敏锐地思想 。
对公司、对产品、对科技背景、对专业知识更是要熟知 。
2、在会谈中要注视对方的眼睛 。注视对方的眼睛 , 一则显示你的自信,二则“眼睛是心灵的窗户”,你可以透过他的眼神发现他没用语言表达出来的“内涵” 。一个人的眼睛是不无法骗人的 。
3、学会倾听 。除了正确简洁地表达自己的观点外 , 更重要的是要学会多听 。听,不是敷衍 , 而是发自内心的意会,交流那种不可言传的默契 。
三、脸皮厚
1、永远对自己保持信心 。没有能够成功交易,并不是自己的能力问题,而是时机不成熟;并不是我们的产品不好,而是不适合 。
2、要有必胜的决心 。虽然失败了很多次,但你一定会最终成功 。
3、要不断地总结自己的成功之处 , 要不断地挖掘自己的优点 。
4、要正确认识失败 。失败是成功之母 。
5、要多体味成功后的成就感,这将不断激起你征服的欲望 。与天斗 , 其乐无穷;与地斗,其乐无穷;与人斗,其乐无穷 。要把每次与客户谈判当作你用人格魅力和胆识征服一个人的机会 。四、说服客户的技巧:1、说话要真诚
2、给客户一个购买的理由
3、让客户知道不只是他一个人购买了这款产品
4、热情的销售员最容易成功
5、不要在客户面前表现得自以为是
6、注意倾听客户的话,了解客户的所思所想
7、你能够给客户提供什么样的服务,请说给客户听,做给客户看
8、不要在客户面前诋毁别人
9、当客户无意购买时,千万不要用老掉牙的销售伎俩向他施压
10、攻心为上,攻城为下

销售礼仪常识,做销售要学的基本知识

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2、求茶叶销售技巧,营业员接待顾客礼仪服务与销售
(一)茶事服务1.能够根据顾客状况和季节不同推荐相应的茶饮2.能够适时介绍茶的典故、艺文,激发顾客品茗的兴趣1.人际交流基本技巧2.有关茶的典故和艺文
(二)销售1.能够揣摩顾客心理,适时推介茶叶与茶具2.能够正确使用茶单3.能够熟练完成茶叶茶具的包装4.能够完成茶艺馆的结账工作5.能够指导顾客进行茶叶储藏和保管6.能够指导顾客进行茶具的养护1.茶叶茶具包装知识2.结账基本程序知识3.茶具养护知识
接待
(一)礼仪1.能做到个人仪容仪表整洁大方2.能够正确使用礼貌服务用语1.仪容、仪表、仪态常识2.语言应用基本常识
(二)接待1.能够做好营业环境准备2.能够做好营业用具准备3.能够做好茶艺人员准备4.能够主动、热情地接待客人1.环境美常识2.营业用具准备的注意事项3.茶艺人员准备的基本要求4.接待程序基本常识
销售礼仪常识,做销售要学的基本知识

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3、有关销售的知识做销售的最基本的原则是要“不放弃”!也许前一百次的推销都会失败 , 但第一百零一次,可能它就会成功! 在我们平时的理解中 , 都感觉销售就是卖东西!其实这种观念是错误的,销售并不是单纯的卖东西,我记得有个大师说过:想要在你学习销售东西前 , 你首先要学会销售你自己 , 只有在客户接受了你之后 , 才会有可能进一步来接受你所销售的东西! 一、销售的定义: 1、销售就是销售员运用专业的销售技巧将理念、产品、服务等卖出并保持不间断提供服务的过程; 2、销售就是先推销自己,再推销观念 , 最后达到销售产品的目的; 3、销售并非是一种技能,而是一种心理的沟通; 4、销售是我在帮助你解决问题,要寻找客户需求; 5、销售人员应该是专业的咨询人员; 6、销售其实很简单 , 用自己的方法去实现旧的结果,所以学会了一套销售模式不要试图去改变它; 7、 销售应该以客户得到产品后的享受(即结果)为导向介绍,而不能以成份为导向 。二、 销售员(营业员)应该具备的素质: 1、熟悉产品知识,包括生产过程、品种、特点、安装、保养等 。这样你才能在给客户沟通的时候处于不败之地 。2、了解行业内各种信息,注意收集竞争对手的信息 。这样你才能在于客户沟通的时候占据竞争的主动! 3、要锻炼你的观察力(能从客户的细微的动作表情来把握客户的心理,占据心理主导地位,加强给客户的暗示、适应力(客户是形形色色的人,销售出面临很多意外情况,你要有一定的适应能力,来适应在各种场合和形式下的处事不惊)、表演力、说服力、管理力 。4、基本的礼仪常识(如:欢迎、倒水、谈吐、举止、道别等应注意礼貌与客气) 。5、良好的心态及勤奋的工作态度 。决不放弃每一份努力,处事不惊拥有积极而又大方的心境 。6、良好的服务意识 。服务是销售的前提,良好的服务是你销售再次成功的保障! 7、强烈的推销意识 。三、顾客购买过程及相应的心理分析 (重要) 1、视留意阶段: 顾客首先有想法及需要后才会对相关的品牌和产品的关注;故从品牌产品的形象展示,产品的陈列、POP的摆放、营业员的站位等方面均要充分引起顾客的注意 。2、感兴趣阶段: 对商店、品牌、产品感兴趣;对营业员的服务态度、诚意而产生兴趣 。3、产生联想阶段(或者说喜欢阶段): 先介绍品牌或产品给他带来的益处加以扩大化宣扬,用各种方法及手段适度的帮助客户提高他的联想力,为激发其欲望而做好准备 。4、激发欲望阶段: 通过宣扬后达到让客户产生丰富联想,进而促使客户产生一种跃跃欲试的欲望,这时顾客会询问各种问题,仔细端详,抚摸产品等各种方式表明其对品牌或产品产生了较强的欲望,此时应揣摩顾客的真实心理 。抓住要点的介绍品牌及产品的相关特性和利益来消除顾客的疑虑 。5、比较权衡阶段: 顾客要将产品的性价比作一番权衡比较及进行激烈的思想斗争之后,才会做出一个初步的决定 , 此时销售员(营业员)应提供两套以上可供选择的方案或建议,以促成其留下深刻的记忆 。6、信任阶段: 相信销售员(营业员)态度诚恳、主动热情专业素质(商务礼仪、风度、专业知识、熟悉客户心理等的综合体现);相信商店:商店的形象,氛围,商店在顾客心理的口碑及信誉;相信品牌或产品,大多数人都崇尚名牌,产品创新,销售员(营业员)的服务态度及技巧。7、决定行动阶段:经过上述过程后,其实在顾客心中已有备选答案,此时营业工作的重点宜注意客户的情绪变化,做好销售参谋 , 采用二选一的方法,抓住时机促成销售 。8、满足: 买了称心如意的产品而感到满足 , 对销售员亲切服务的认可而感觉到有满足感,为口碑效应做铺垫 。四、 成功销售必要的心理素养 1、积极的工作信念: 积极的工作就会得到赏识,不要感慨怀才不遇,你要坚信金子总是会发光的 , 没有行动一切都是空谈 。阻碍人们行动的往往是心理上的障碍和思想中的顽石 。而不是事情本来有多困难,拖延和逃避才是让你停滞不前的根本原因 。2、把困难踩在脚下: 要有勇气去面对困难才会有能力去克服困难,战胜困难而达到成功 。3、为更好的发展做好必要的准备: 相信自己就会做得更好,拿破仑说过一句话 , 我之所以成功是因为我志在成功 。有自信心才能产生动力、技巧和能力,你的工作就会做得更出色 。用自信克服恐惧心理 。为环境所困就会成功,坚持到底就是胜利 。先明确自己的工作目标 , 认真分析自己的性格 , 优势与缺点,做好自己的工作规划,坚持到底,必有作为! 4、爱岗敬业的工作态度: 对我们应该做的就是珍惜工作每一天 。有付出才会有回报,要想得到老板的重视和更高的报酬 , 最好的办法就是你必须努力干出成绩,为公司创造更多的价值. 应付工作不仅是对自己不负责任 。而且是在浪费自己的时间,人活一世,应该体现自己的价值!应该为 自己心中的梦想、为证实自己而努力!
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4、做销售需要什么基本能力?首先要知道最重要的一点:销售需要有严谨的逻辑 。
那么做销售所需要以下几种素质和能力:
素质:
熟悉产品知识 , 包括生产过程、品种、特点、安装、保养等 。
了解行业内各种信息,注意收集竞争对手的信息 。
销售五力:观察力(应该有哲学家的头脑);适应力(心理学家的判断);表演力(演员的激情);说服力(雄变的口才);管理力(管理者的才能) 。
基本的礼仪常识(如:欢迎、倒水、谈吐、举止、道别等应注意礼貌与客气) 。
良好的心态及勤奋的工作态度 。决不放弃每一份努力,处事不惊 , 拥有积极而又大方的心境 。
良好的服务意识 。
强烈的推销意识 。
 能力 :
抗压能力:基本上一半以上的销售人员做不好工作都是倒在了压力上 。销售的工作压力大,这个是真的 。因为工作的内容其实始终在变换,不像做技术用一招可以养活自己一辈子 。所以把抗压能力排在第一位一点不为过 , 适不适合做销售,先看看你自己的抗压能力是否够用 。
思维能力:做销售虽然是始终在变换的,但是在做之前也是要制定好步骤的,之后会根据之前制定的步骤去执行,去继续发现新问题,然后最终达成成交或修改之前的步骤继续去执行 。而制定这个步骤需要的能力就是思维能力 。很多销售小白没有思维能力这个条件很正常,因为这个是要不断学习的一种能力 。
【销售礼仪常识,做销售要学的基本知识】执行能力:思维决定方法,执行决定成败 。很多人头脑中确实有很多好的想法,但是执行力却是个硬伤,最终导致的是什么结果呢?晚上想了千条路,早上起来走原路 。其实就差在执行这一点上了 。现在大家去看一些企业的招聘信息 , 往往会提到一个执行力就是这个 。可见企业和老板未来会越来越重视这种能力 。
交际能力:销售到底是干什么的?其实就是搞定人的 。无论是电话销售、网络销售或者是线下销售都是如此,只不过具体的销售模式决定你的销售方法和话术 。这一点需要你有很好的交际能力 。有一些销售小白怕看见客户 , 因为不知道说什么 。但这并不代表没有交际能力,因为这项技能也是需要锻炼的 。
学习能力:这一点太重要太重要了 。特别是对于销售小白来说 。很多人在决定是否做销售之前,先问问自己愿不愿意学习 。如果自己都不愿意学习 , 那么劝你别做了 。因为销售需要学习的东西太多了 。为什么很多企业天天开会,其实就是在通过自己的总结来让员工进行学习 。这个学习能力决定着你的进步快慢 。具体该如何学习 。
 扩展资料:
销售人员的类型:
简单送货型销售人员:主要负责把客户已购买的产品发送给客户;
简单接单型销售人员:主要负责把客户的订单转交给企业的生产部门;
客户关系型销售人员:主要负责在客户中间建立起良好的声誉,使客户满意;
技术型销售人员:主要负责向客户提供技术方面的服务,提高客户的忠诚度;
创造型销售人员:主要负责寻找产品的潜在客户,并把他们转变为企业的实际客户 。
销售的技巧:
销售人员需要对客户做出的真实决定,以及何时做出决定之后的购买流程有一个更好的理解 。
提出正确的问题 。大多数销售人员没有问正确类型的问题,应事先准备好问题 , 提问技巧很糟糕的影响是巨大的 。这会导致拖延和反对 , 提供不正确解决方案的糟糕演示,没有区别于竞争对手,以及错失销售机会等形式的阻力 。
商业头脑 。如果你要帮助你的客户变得更加成功,你需要了解企业通常如何运行,你的客户的行业如何运作,你的客户如何实现其市场目标 , 以及贵公司的产品如何才能帮助他们更好的服务于他们自己的客户 , 具备销售所需要的信誉 。
积极倾听 。销售专业人士因一直对自己及其产品喋喋不休 , 而错过了重要的倾听 。更为重要的是闭上你的嘴,让客户说话 。是的,你应该引导谈话 , 然后倾听和正确的消化吸收,我们了解到很多客户真正需要什么,以使你能正确定位你的产品 。
提出有意义的解决方案 。大部分销售人员声称这是他们最擅长的技能 。事实上,作为经理,我们倾向于雇佣“能说会道”之人 。在现实中,当谈到做演示,质量远比数量重要 。当销售人员针对先前商定的需求,将重点放在呈现具体的解决方案上时,他们很少失败 。
管理你的情绪 。销售人员向自身解释其成功和失败的原因的方式至关重要 。形成一种风格 , 将逆境看作是暂时的,建立心理抗冲击力、情感韧性和耐性 , 以便从挫折中振作起来,并在适当的时候积极主动 。
选择比努力重要,找好自己合适的平台 。
参考资料:销售人员—百度百科 销售—百度百科
一、销售的定义:
1、销售就是销售员运用专业的销售技巧将理念、产品、服务等卖出并保持不间断提供服务的过程;
2、销售就是先推销自己,再推销观念,最后达到销售产品的目的;
3、销售并非是一种技能,而是一种心理的沟通;
4、销售是我在帮助你解决问题,要寻找客户需求;
5、销售人员应该是专业的咨询人员;
6、销售其实很简单,用自己的方法去实现旧的结果,所以学会了一套销售模式不要试图去改变它;
7、销售应该以客户得到产品后的享受(即结果)为导向介绍,而不能以成份为导向 。
二、销售员(营业员)应该具备的素质:
1、熟悉产品知识,包括生产过程、品种、特点、安装、保养等 。
2、了解行业内各种信息,注意收集竞争对手的信息 。
3、销售五力:观察力(应该有哲学家的头脑);适应力(心理学家的判断);表演力(演员的激情);说服力(雄变的口才);管理力(管理者的才能) 。
4、基本的礼仪常识(如:欢迎、倒水、谈吐、举止、道别等应注意礼貌与客气) 。
5、 良好的心态及勤奋的工作态度 。决不放弃每一份努力,处事不惊,拥有积极而又大方的心境 。
6、良好的服务意识 。
7、强烈的推销意识 。
三、顾客购买过程及相应的心理分析
1、视留意阶段:
顾客首先有想法及需要后才会对相关的品牌和产品的关注;故从品牌产品的形象展示,产品的陈列、POP的摆放、营业员的站位等方面均要充分引起顾客的注意 。
2、感兴趣阶段:
对商店、品牌、产品感兴趣;对营业员的服务态度、诚意而产生兴趣 。
3、产生联想阶段(或者说喜欢阶段):
先介绍品牌或产品给他带来的益处加以扩大化宣扬,用各种方法及手段适度的帮助客户提高他的联想力,为激发其欲望而做好准备 。
4、激发欲望阶段:
通过宣扬后达到让客户产生丰富联想 , 进而促使客户产生一种跃跃欲试的欲望,这时顾客会询问各种问题,仔细端详,抚摸产品等各种方式表明其对品牌或产品产生了较强的欲望,此时应揣摩顾客的真实心理 。抓住要点的介绍品牌及产品的相关特性和利益来消除顾客的疑虑 。
5、比较权衡阶段:
顾客要将产品的性价比作一番权衡比较及进行激烈的思想斗争之后 , 才会做出一个初步的决定 , 此时销售员(营业员)应提供两套以上可供选择的方案或建议,以促成其留下深刻的记忆 。
6、信任阶段:
相信销售员(营业员)态度诚恳、主动热情专业素质(商务礼仪、风度、专业知识、熟悉客户心理等的综合体现);相信商店:商店的形象,氛围,商店在顾客心理的口碑及信誉;相信品牌或产品,大多数人都崇尚名牌,产品创新,销售员(营业员)的服务态度及技巧 。
7、决定行动阶段:
经过上述过程后,其实在顾客心中已有备选答案 , 此时营业工作的重点宜注意客户的情绪变化 , 做好销售参谋 , 采用二选一的方法,抓住时机促成销售 。
8、满足:
买了称心如意的产品而感到满足 , 对销售员亲切服务的认可而感觉到有满足感,为口碑效应做铺垫 。
四、成功销售必要的心理素养
1、积极的工作信念:
积极的工作就会得到赏识,不要感慨怀才不遇,你要坚信金子总是会发光的,没有行动一切都是空谈 。阻碍人们行动的往往是心理上的障碍和思想中的顽石 。而不是事情本来有多困难,拖延和逃避才是让你停滞不前的根本原因 。
2、把困难踩在脚下:
要有勇气去面对困难才会有能力去克服困难,战胜困难而达到成功 。
3、为更好的发展做好必要的准备:
相信自己就会做得更好,拿破仑说过一句话,我之所以成功是因为我志在成功 。有自信心才能产生动力、技巧和能力 , 你的工作就会做得更出色 。
用自信克服恐惧心理 。
为环境所困就会成功 , 坚持到底就是胜利 。
先明确自己的工作目标,认真分析自己的性格,优势与缺点,做好自己的工作规划 , 坚持到底,必有作为!
4、爱岗敬业的工作态度:
珍惜工作每一天,当我们把幸福握在手中并没有感到其存在,只有当幸福离开我们时才知道她的珍贵 。
对普通人来说,工作就是财富,工作就是幸福 , 我们应该做的就是珍惜工作每一天 。
有付出才会有回报,要想得到老板的重视和更高的报酬,最好的办法就是你必须努力干出成绩,为公司创造更多的价值,没有耕耘怎么会有收获呢?要脚踏实地的做好本职工作,干一行、爱一行、千里之行,始于足下 。
应付工作就是对自己不负责任 。仅仅为了生计而工作就是没有出息,拿薪水不干活就是没有职业道德,马虎应付就是在浪费你自己的青春与生命!
永远保持认真负责的工作态度:雁过留声 , 人过留名 , 良好的工作态度和获得好评将给自己带来更大的收益 。
5、拥有一个良好的工作团队:
团队意味着协作 。众人拾柴焰火高 。一个篱笆三个桩;一个好汉三个帮 。
团队中的每一位都要相互信任 。
已所不欲,勿施于人 , 若要人不知,除非已莫为 。
团队必须保持良好的沟通 。
团队要有不断学习的能力 。
发挥团队效应的几个必备因素 。
团队成员是经过挑选的,特意为工作而配备的
成员间要有明确的分工,但也要团队协作 。
根据每一位成员的能力、特长及性格而区分对待每一位 。
6、良好的服务理念:
理解客户为什么是上帝 。
服务形象的好坏决定了吸引客户的能力 。
服务质量的好坏决定了顾客成交与否和回头的频率 。
哈佛商业杂志在一项成果研究中得出:再次观临,可为公司带来百分之二十五到八十五的利润,而吸引他们再次观临的因素中首先是服务质量的好坏,其次是产品本身的品质,最后才是价格 。
客户导向的真正内涵 。
以顾客为中心不仅体现在产品本身上 , 更体现在开发、销售、服务等经营活动的每一个环节 。福特汽车在最红的上世纪四五十年代曾经狂言:“不管顾客需要什么 , 我们的汽车全部都是黑色的 。”但随着竞争的白热化 , 不久就改为:“告诉我们您所需的颜色,我们帮您定做 。”
服务要从每件小事做起 。熟悉海尔发展过程的人都知道80年代海尔“砸冰箱事件”,正是靠着“把一件简单的事做好就是不简单 , 把每一件平凡的事做好就是不平凡”的这种精神才有海尔今天的成就 。
价格竞争是最低级的竞争 。价格是把“双刃剑”,运用得好会带来很大的收益,但是稍有不慎就会有令自己处于竞争劣势而失去应有的利益,只有提高服务水准才能在竞争中立于不败之地 。
服务就是为顾客创造价值 。
7、营业工作的“5S”要求:
Smile(微笑):展现迷人的微笑,让顾客无法拒绝,还能化解顾客自己的疑虑 。
Speed(速度):不要让顾客等待 。
Smart(灵巧):做事干净利索,不拖拉,又能到位,体现贴心的服务 。
Sincerity(诚恳):诚信经营,让顾客感到放心,还应站在顾客的立场上考虑,尽量为顾客着想 。
Study(学习):善于学习,用更好的心态及技巧为顾客服务 。
手机销售员是一个非常热门的职业,现在手机价格不菲,而且更新换代很快,所以手机市场一直都比较火热 。做一个好的手机销售员,收入会处于一个比较高的水平 。这里,小编给你几点建议 , 希望对你的工作有所帮助 。
一 , 要对手机有所了解,尤其是一些主要的硬件参数 , 还有价格等等
手机是有很多很多的参数的,比如说电池的含量,相机的像素,屏幕的大小,处理器的型号,还有更细节的,比如说充电的功率,音效如何,有没有红外等等 。这些都是我们需要仔细了解的,这个和我们给用户推荐手机非常密切 。
比如说,一个客户他来买手机,他说他要给父母买一个老年机 , 电池一定要大!充电一定要快!这种情况下你要知道 , 哪款手机的电池大,充电快,适合这个消费者的需求 。如果你推荐的手机驴吹不对马嘴,那这款手机再好也没用,因为不符合人家的需求,客户就不会满意了 。
二,要有比较不错的沟通能力,就是会说话
做手机销售员 , 最重要的一个能力就是会说话,说话要婉转,要消费者爱听才可以 。我们生活中经常看到左右逢源的人 , 为什么?我相信这个人他肯定会说话,至少不会说出让别人伤心的话,不然没人愿意和他在一起,在手机销售中也是这样的 。
比如说,有个人要买手机,他比较了很久,看上了一个比较便宜的手机,而作为销售员的你,肯定是想要卖出去贵的 。你会怎么说?不会说话的人,可能直接会说:这手机便宜,太拉夸了,买贵的吧 。你要是这样说,人家可能什么都不想买了 。要是不差钱 , 谁想买便宜的 。会说话的人,会说:这款手机更加符合您的需求/气质 。说话的方式很重要,这点要注意 。
三,要有一个努力工作的积极态度
做什么事都要拿出来态度,就好像是学生要有认真学习的态度,老师要有认真教学的态度一样,做手机销售员也要有积极向上的态度 , 不然的话是很难有所成就的 。
比如,要有爱岗敬业的态度 。在有消费者进入手机店的时候,你要跟在客户身边,以便客户可以及时地向你咨询手机的相关参数,再比如要微笑面对客户,不要哭丧一个脸 。小编就去过一家手机店,进去之后,我发现他们都在玩手机,根本没人搭理小编 。这种情况下,会很少有消费者去他们店里面消费的 。
以上就是小编给你提供的一些做手机销售员的建议 , 这其中的每个点都非常重要 。如说说你每一条都可以做到的话,我相信你肯定会是一个合格的手机销售员!
做销售应该具备的素质:
1、熟悉产品知识,包括生产过程、品种、特点、安装、保养等 。
2、了解行业内各种信息,注意收集竞争对手的信息 。
3、销售五力:观察力(应该有哲学家的头脑);适应力(心理学家的判断);表演力(演员的激情);说服力(雄变的口才);管理力(管理者的才能) 。
4、基本的礼仪常识(如:欢迎、倒水、谈吐、举止、道别等应注意礼貌与客气) 。
5、 良好的心态及勤奋的工作态度 。决不放弃每一份努力,处事不惊,拥有积极而又大方的心境 。
6、良好的服务意识 。
7、强烈的推销意识 。
附:销售的定义:
1、销售就是销售员运用专业的销售技巧将理念、产品、服务等卖出并保持不间断提供服务的过程;
2、销售就是先推销自己,再推销观念,最后达到销售产品的目的;
3、销售并非是一种技能,而是一种心理的沟通;
4、销售是我在帮助你解决问题,要寻找客户需求;
5、销售人员应该是专业的咨询人员;
6、销售其实很简单,用自己的方法去实现旧的结果 , 所以学会了一套销售模式不要试图去改变它;
7、销售应该以客户得到产品后的享受(即结果)为导向介绍,而不能以成份为导向 。
我的愚见,跑销售有以下几个方面的能力和素质:一是要有良好的心态 。心态好就可以迎难而上,面对一切挫折,这个心态要多锻炼,多开导自己,另外一个见多了就会理解透彻了 。二是要有扎实的专业知识 。推广什么产品,在什么行业要对行业了若指掌,如果一知半解就会严重影响到你在客户心中的位置 。三是对各种销售工具要熟练应用,比如演讲技巧、呈现技巧,甚至于一些信息化的工具也要熟练 , 作为销售最基本的信息检索能力要有,熟练使用百度、招标网站,以及第三方的销售一套等等产品,越熟练对你找信息帮助很大 。
销售礼仪常识,做销售要学的基本知识

文章插图
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5、作为一个女销售,我想知道一些餐桌礼仪第一,入座的礼仪 。先请客人入座上席,再请长者入座客人旁 , 依次入座,最后自己坐在离门最近处的座位上 。如果带孩子,在自己坐定后就把孩子安排在自己身旁 。入座时,要从椅子左边进入,坐下以后要坐端正身子 , 不要低头 , 使餐桌与身体的距离保持在10~20公分 。入座后不要动筷子,更不要弄出什么响声来,也不要起身走动,如果有什么事情 , 要向主人打个招呼 。动筷子前,要向主人或掌勺者表示赞赏其手艺高超、安排周到、热情邀请等 。
第二,进餐时,先请客人、长者动筷子 , 加菜时每次少一些,离自己远的菜就少吃一些 , 吃饭时不要出声音,喝汤时也不要发出声响 , 最好用汤匙一小口一小口地喝,不宜把碗端到嘴边喝,汤太热时凉了以后再喝,不要一边吹一边喝 。有的人吃饭时喜欢用劲咀嚼食物,特别是使劲咀嚼脆食物,发出很清晰的声音来,这种做法是不合礼仪要求的,特别是和众人一起进餐时,就要尽量防止出现这种现象 。有的人喝汤时,也用嘴使劲吹,弄出嗦喽嗦喽的声音来,这也是不合乎礼仪要求的 。
第三 , 进餐时不要打嗝 , 也不要出现其他声音,如果出现打喷嚏、肠鸣等不由自主的声响时,就要说一声“真不好意思”、“对不起”、“请原谅”之类的话 , 以示歉意 。
第四,如果要给客人或长辈布菜 , 最好用公用筷子,也可以把离客人或长辈远的菜肴送到他们跟前 。按我们中华民族的习惯,菜是一个一个往上端的,如果同桌有领导、老人、客人的话,席绢-皇上说的是 16 – 博文预览,每当上来一个新菜时,就请他们先动筷子,f1赛事 , 或者轮流请他们先动筷子,以表示对他们的尊敬和重视 。
第五,吃到鱼头、鱼刺、骨头等物时,你们都是帆的 灿烂星光、 – 博文预览,不要往外面吐 , 也不要往地上扔,要慢慢用手拿到自己的碟子里,或放在紧靠自己的餐桌边,或放在事先准备好的纸上 。
第六,要适时地抽空和左右的人聊几句风趣的话 , 以调和气氛 。不要光低着头吃饭,不管别人,也不要狼吞虎咽地大吃一顿,更不要贪杯 。
第七,最好不要在餐桌上剔牙,如果要剔牙时,就要用餐巾挡住自己的嘴巴 。
第八,要明确此次进餐的主要任务 。现在商海如潮涌,很多生意都是在餐桌上谈成的 , 所以要明确以谈生意为主,还是以联络感情为主 , 或是以吃饭为主 。如果是前者,在安排座位时就要注意,把主要谈判人的座位相互靠近便于交谈或疏通情感;如果是后者,只需要注意一下常识性的礼节就行了 。把重点放在欣赏菜肴上 。
第九,最后离席时,必须要向主人表示感谢,或者就在此时邀请主人以后到自己家作客,以示回谢 。
总之,和客人、长辈等众人一起进餐时,要使他们感到轻松、愉快、气氛和谐 。我国古代就有所谓的站有站相,坐有坐相,吃有吃相,睡有睡相 。这里说的进餐礼仪就是指吃相,要使吃相优雅,既符合礼仪的要求,也有利于我国饮食文化的继承和发展 。赞同0| 评论
建议去参加礼仪培训班学习学习 。

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