这时候 ， 帕特里克第一个主动到办公室来说 ， 他才是最合适的人选 。
尽管比尔·盖茨相信帕特里克的能力 ， 但他还是好奇地问帕特里克：“为什么上星期项目会议时 ， 你表现的一点都不积极呢？”
帕特里克解释说：
“上星期正好赶上和妻子闹矛盾 ， 那几天 ， 我情绪很糟糕 ， 什么事都不想做 。
但这次不一样了 ， 一切都处理好了 ， 我有充分的信心 ， 你就放心吧 。 ”
帕特里克以为这个项目非他莫属了 ， 但比尔·盖茨认为 ， 这个项目关系着公司未来的发展 ， 交给一个如此情绪不稳定的人 ， 怎么能放心呢 。
最终 ， 比尔·盖茨把项目交给了另外一个经理 。
论能力帕特里克不比别人差 ， 但问题就在于他不能很好地控制情绪 。
心理学上有个名词叫“情绪智慧” ， 指的是一种认识、了解、管理情绪的能力 。
不能认识情绪、控制情绪的人 ， 则是“情绪低能者” 。
情绪虽然不是我们人生的全部 ， 但能影响我们的人生走向、生活质量和幸福指数 。
一辈子什么最重要？无非事业、家庭、健康 ， 而坏情绪能轻易摧毁这些重要的事 ， 摧毁整个人生 。
正如一句话说得好：
“掌控了情绪 ， 也就掌控了行为；掌控了行为 ， 也就掌控了人生 。 ”
稳定的情绪 ， 不仅是一个成年人的标配 ， 更是成大事的格局 。
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能看到自己身上的“病” ， 是一种修养
很喜欢这样一句话：
“一个人 ， 需要窗户来看外面的世界 ， 需要镜子来看自己的内心 。
窗户看到外面的明亮 ， 镜子看到自身的不足 。 ”
有了“自省”这面镜子 ， 一个人才能提升自己的境界 ， 做到心明眼亮 ， 也才能不断成就更好的自己 。
遇事懂得从自己身上找原因 ， 不仅是一种为人处世的智慧 ， 也是一种顶级的修养 。
国学大师傅佩荣先生不仅学问渊博 ， 还是一位口才出众的演讲家 。
他曾受央视邀请 ， 在《百家讲坛》主讲《孟子的智慧》 ， 得到众多学者、观众的认同 。
然而 ， 谁能想到 ， 傅佩荣先生曾有过口吃的经历 ， 并常常被人视为笑柄 。
可是他并没有责怪那些嘲笑他的人 ， 反而是不懈努力克服口吃的毛病 ， 最终成为了众人敬仰的演说家 。
谈起曾经被嘲笑的经历 ， 傅佩荣说：
“你有缺点 ， 别人才会嘲笑你 ， 与其整天提心吊胆地防着别人嘲笑你 ， 不如努力地完善自己 。
正是因为有了当初不善表达的经历 ， 我才更珍惜每一次可以说话的机会 。 ”
真正有修养的人 ， 从不会动辄怪罪他人 。
他们不怨天 ， 不尤人 ， 躬身自省 ， 不断改正自己 。
心理学家把人的价值观分为两类 ， 一类叫“弱势价值观” ， 一类叫“强势价值观” 。
两种价值观 ， 其实体现的就是两种不同的修养 。
持有“弱势价值观”的人 ， 遇到问题习惯问“凭什么”：
凭什么别人过得好 ， 瞧不起我？
我本来好好的 ， 凭什么得病的是我？
条件差不多 ， 凭什么别人能升职 ， 我原地踏步？
这些人眼光向外 ， 内心只有抱怨、指责、愤懑 ， 他们当然无法体会到成功和幸福 。
持有“强势价值观”的人 ， 遇到问题会问“为什么”：
为什么会造成这种局面 ， 问题出在哪里？
是主观原因 ， 还是客观原因？
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