日常摸鱼什么意思,摸鱼是什么心理？ _生活百科

1、摸鱼是什么心理?首先，我们要给自己的内心明确一件事情：摸鱼划水是一门艺术。只有在内心里建立起这样一个价值观，你才能优雅地摸鱼划水而面不改色心不跳。
心理学家Shani Pindek为了研究相关问题，给美国东南部一所公立大学的员工发了完全匿名的调查问卷。
研究表明，调查结果显示，其他负面行为与摸鱼的频繁度并不相关。习惯摸鱼的人，可能会在开始工作时更加集中，有更高的效率，来完成相同的工作量。所以你不用太有负罪感，因为摸鱼划水是全球各国人民的普遍爱好。只要你别沉迷其中无法控制自己，就不会影响你的工作效率。
我把摸鱼分为在工位上摸鱼和离开工位摸鱼。
一、在工位上摸鱼
在工位上摸鱼风险最大，不仅需要我们有眼观六路耳听八方的感知力，还需要我们有敏锐的反应力和单身二十年的手速。
在工位上直接拿起手机刷微博、在微信上闲聊是摸鱼划水的大忌。就跟你考试直接拿手机作弊一样，目标明显，被发现要进行危机处理时动静也太大。
所以我们需要一款投屏并且能反控手机的软件来让我们在电脑直接操作手机，这样当我们看到老板过来时可以使用Alt+Tab快速切换。
我使用的是ApowerMirror这款投屏软件，它能完全满足投屏和反控的摸鱼需求。当我每次凭我多年划水训练出的敏锐嗅觉察觉到老板走过来时，我就会淡定地切换回工作界面，一气呵成毫不拖泥带水。
二、离开工位去摸鱼
情景一：去厕所摸鱼
厕所是摸鱼最好的场所，没有之一。在封闭的空间里你可以自由地做任何想做的事情。刷微博、聊微信坐着或者趴在马桶上小憩十分钟等等都可以。
去厕所摸鱼的关键点在于准备一个小点儿的杯子。多喝点儿水不仅有益身体健康，还能大大增加去厕所的次数。而为啥要准备一个小点儿的杯子，原因就在于如果你的杯子?。?水还喝得多，就能去多接几次水，多划几分钟。
去厕所时也要注意，记得把电脑进行休眠。一来避免老板过来看到你的任务栏有与工作无关的程序。二来可以让老板觉得你是一个节俭环保的员工，给老板留下一个好印象，一举两得。
情景二：去茶水间摸鱼
在茶水间摸鱼推荐结伴而行，因为当老板来到茶水间视察时，就可以假装在进行激烈的工作讨论而避免一个人在茶水间和老板四目相对的尴尬。
此外，你也可以准备一些比较精致需要花时间的饮品，比如咖啡、茶和热巧克力。算上烧水和冲泡的时间，你就拥有了大约十分钟的摸鱼时间。
结语
其实我会把与老板斗智斗勇的摸鱼划水，当做是在充满压力和如复一日的枯燥工作中的一种挑战和刺激。
偶尔的摸鱼划水是调剂工作状态一种方法，控制得当，你会发现无聊的日常也充满了乐趣。
可是如果你工作只想着摸鱼划水，不如早日退休，颐养天年
你好！摸鱼是最近流行起来的网络词汇。表达了底层上班族的一种工作状态！浑浑噩噩上一天班是一天。

文章插图
文章插图
2、上班摸鱼是一种什么心理状态?虽然说摸鱼一时爽，若是一直摸鱼的话，不仅摸不到锦鲤，甚至极有可能就被炒鱿鱼了。
不知道从什么时候起， “摸鱼”成为了当代青年的日常心理：明明打算工作或学习，结果打开电脑不到五秒钟，就开始刷微博逛论坛……
“摸鱼”一词源于成语“混水摸鱼”，原意是在混浊的水中，鱼晕头转向，趁机摸鱼，可以得到意外的好处。比喻趁混乱时机获取不正当的利益。
在现今的职场中，“摸鱼”一词指在上班时间做与工作无关的事情。“上班摸鱼”已经成为一种常态，尤其在996的公司里，更为常见。
除了“摸鱼”，还有几个职场中人通用的混日子的方法：“带薪大便”“窗口伪装”“午间消失”“拼命开会”“间隔吸烟”“组团八卦” 。就算没听过，相信你也或多或少或有或无地参与了其中之二三。
老板们虽然对摸鱼这种行为深恶痛绝，但大部分时间也是睁一只眼闭一只眼。毕竟不可能每个人都能在工作的8小时中，时刻保持精神高度集中的工作状态。
虽然说摸鱼一时爽，若是一直摸鱼的话，不仅摸不到锦鲤，甚至极有可能就被炒鱿鱼了。毕竟老板聘请你是来工作的，不是请你喝茶吃饭煲剧玩游戏的。所以，总是摸鱼被发现的话，轻则警告处分，重则直接收拾包袱走人。
【日常摸鱼什么意思,摸鱼是什么心理？】有很多人认为，工作只是简单的雇佣关系，只求达标，不曾有深入的考虑。我们到底在为谁工作？不论是工作多年的“老油条”，还是职场“菜鸟”，每个人都应该问问自己。
对于职场人来说，摸鱼久了，导致的最直接的后果就是工作完不成，久而久之就会形成拖延症。更有甚者，就是为了混日子，到日子领薪水，得过且过。
一个人如果不能调整好自己的工作心态，连基本的工作都做不好，更别提成功了。
其实，工作不仅仅是为了赚钱，养家糊口。为他人工作的同时，也是在为自己工作。
我们应该抱着学习的态度，将每一项工作任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。
《如何高效学习》的作者斯科特·扬说过：
如果每天能投入四五个小时，来完成重要的工作，那么你就战胜了世界上95%的人。
其实，就是效率问题。在职场中，高效率的工作是升职加薪的必要条件。
高效率工作应该把握以下几个原则：
1 。要有整体布局
在工作前，把想要的最终结果列出来，用倒推的方式考虑需要怎么做，然后列出步骤，一项项去完成。另外还要征求给你布置任务的领导或者上级的意见，统一之后再开始工作，尽量提高速度，细节部分留在检查阶段。
2 。要有工作方法
工作方法是决定工作效率的关键。比如说平时经常能够用到的文档格式、内部语言、常用的材料等等。如果平时注意搜集的话，在工作中，就会事半功倍。
3 。要有事前准备
做事养成事前准备的习惯，就可以比别人快一步。在这样的状态下工作，就会比较轻松，也比较容易找到最佳的工作方案。
4 。要明确工作要求
在做一项任务前，要尽可能地提出要求，避免出现失误重复返工。所以要在工作的一开始就要避免这种情况的发生，制定好工作流程，容易出现失误的地方多检查几遍。
5 。适应环境，改变自己
如果不能改变环境，就必须去适应环境；如果不能改变别人，就改变自己；如果不能改变事情，就改变对事情的态度。作为职场中人，要随着时间、地点、环境的变化不断地去调整自己的心态。只有不断去适应，不断去调整，才能有所建树、有所作为。
上班摸鱼，用好听的说法是忙里偷闲，但实际就是典型的不爱岗，不敬业的表现。一方面或可能是单位管理制度有疏漏，管理办法落实的不到位，另一方面就是涉事之人的自私自利，认为用工作时间，做个人的事情。

文章插图
文章插图
3、员工“摸鱼”是怎么回事?员工“摸鱼”的危害与风险非常明确，但大可不必对此草木皆兵。管理者给予员工一定的理解至关重要，“摸鱼”未必一定是出于玩乐之心，还可能有其他原因。
员工在工作时间“摸鱼”的行为，却每天都出现在企业管理者的视线内，这也提醒广大企业及管理者应该思考如何有效管理员工“摸鱼”行为，若拿不出合理的长效解决方案，企业便是输家。
在工作期间“摸鱼”本来没有什么值得大惊小怪的，毕竟“摸鱼”问题较为普遍，尤其驻外及出差员工，工作期间“摸鱼”更是不可控。如果想管，那就要管细。
上班时间浏览购物网站已司空见惯，已经占到工作时间的五分之一，严重地影响了员工工作。工作之余，员工投机取巧、偷奸耍滑、浑水摸鱼、消遣娱乐时常发生，每个人都连接着一个个性化网络世界。
对此，有人予以肯定，也有人觉得“摸鱼”扰乱了工作秩序。网络在给现代办公带来便利的同时，也增加了企业内部的管理难度,因为员工的上网行为较为隐蔽。为防止员工“摸鱼”，很多企业采取了“人盯人”等简单粗暴的管理方法，或通过技术手段限制员工登录某些网站，甚至安装视频监控来防止员工“摸鱼” 。
当员工仅仅为了工作而工作，就会应付工作。只有让员工看到工作背后的价值，员工才能全力以赴，兴趣是工作的最大驱动力。员工兴趣包括对工作（主业）的兴趣，以及第二职业（兼职、私活等）、业余爱好（音乐、游戏、网购等）。把第二职业与业余爱好带到工作岗位上的情况并不鲜见，结果在精力与时间分配上，喧宾夺主，顾此失彼，出现了管理者深恶痛绝的“摸鱼”现象。
把员工放在错误的岗位上更容易把员工带到“摸鱼”这条路上来。不过，不用过度担心员工的“业余爱好” 。员工因个人兴趣爱好因素在工作时间“灵魂出窍”，做一些对企业没有价值的事情，完全可以“矫正”并可转化利用。
职业疲劳是由工作中的长期压力所引起的，常常表现为疲惫、玩世不恭和无力感。疲惫是职业疲劳的核心症状，损害人们有效工作的能力，破坏对于工作的积极心态。玩世不恭又称去人格化，反映的是工作投入度降低。无力感则是感觉自身能力不足，并且缺少成就、效率低下或难以完成特定任务。在上紧发条的状态下，员工在日常工作中难免会出现不在状态或自我减压的情况，而“摸鱼”则是一个很好的解决办法。

文章插图
文章插图
4、摸鱼是什么心理状态?随意走出办公室，看下大厅里的同事，谁摸鱼，谁认真工作基本一目了然。人是否专注于某件事，其实很容易分辨出来。就像学生时代，哪些同学做闲事，其实老师都很清楚，但并不是每一个同学都会被老师提醒。只有那些老师认为还有希望的同学，她才会提醒。
如今的社会生活节奏越来越快，在这样的背景下，摸鱼代表了一种在紧张之余适度放松、劳逸结合的生活态度，也能让自己长期处于高压状态的身心得到一定的缓冲。
尽管适度摸鱼有益身心，但是，冰冻三尺非一日之寒，长期下来对身体的损耗却是日积月累而成，如何经营好自身健康管理这个长期项目，从而更好地投入到日常的努力奋斗中去，这是我们需要去关注的课题。
工作说到底，还是一份耕耘一分收获。如果企业好，那就相当于提升收入，如果企业不好，那就是锻炼能力。我们的生命是有限的，不能浪费在摸鱼。想想，摸鱼看似白占了企业的便宜，但终究是浪费了自己的生命，让你这段时间一无所得。
记?。?摸鱼的前提是自己完成了当天所有的工作任务。确保工作进度不耽误，不然摸鱼是没有任何意义的。反而会被老板认为是能力不足。
这个其实就是属于那种相对来说比较佛系的心态，很多时候不会把一些事情看得特别重，会顺其自然，随遇而安。

文章插图
文章插图
5、职场摸鱼已经成为了一种普遍现象,为什么会出现这样的情况?职场摸鱼已经成为了一种普遍现象，为什么会出现这样的情况？
想必很多企业都有一些上班族在上班的时候摸鱼吧，很多人都说智商不会成为了一种习惯，变成了一种很普遍的现象，为什么会出现这么严重的情况呢？其实可能是因为上班的时候工作任务比较少，让很多员工都觉得比较无聊才会的混入摸鱼这个说法吧。其实很多都是上班的时候，都一直没有找到自己的人生方向。其实当你找到自己的人生目标的时候，就不会感觉上班的时候在摸鱼了，因为当你有了自己的目标的时候，就会让自己做的事情变得充实，为了自己的理想而奋斗。也许可能是对自己现任的这份工作不太理想，没有那么的感兴趣和感到有动力的方向。才会导致上班不务正业，在摸鱼吧。
其实很多人都找不到一份属于自己的工作，让自己觉得充实的工作。才会觉得应付性对待生活，然后拿着比较廉价的工资。才会普遍出现摸鱼这种现象。其实出现过于这种现象，也不奇怪，当你把工作任务完成之后，没什么事做的时候，就会很容易出现犯困，才会有摸鱼这种先生的发生。
其实只有当你找到自己的人生目标之后，为自己而奋斗的时候，你才不会觉得对这份工作觉得很无聊。毕竟很多时候觉得为别人打工而没有感觉那么的努力。这是对别人的不负责任，也是对自己的不负责任行为。
还是要努力奋斗吧，因为现在生活压力也是蛮大的，对于就业压力很多时候我们没得选择。只有努力的工作才能实现自己的很多理想和目标。毕竟要先有馒头才能够吃饱去想自己想做的事情。这也是很多人出现摸鱼的原因吧。
进入职场久了之后，随着年纪的增长，对于工作有心而无力，也没有了刚踏入社会的激情，所以会成为职场中的老油条，日常摸鱼，能满足生活需求就行。
现在的90后已经不是之前那一代人了，都非常有自己的想法，如果公司给的工资匹配不上我的努力，那么我肯定就会摸鱼。
因为这是人的本性。当一个集体出现很用功的员工时，就会出现懒惰的员工，这样就导致职场摸鱼情况就会越来越严重。
现在的老板给的工资又低，又希望员工能够九九六，所以就会出现摸鱼的现象。