员工面试成功，正在原公司办离职，收到人事通知后：被坑惨了！
在我们日常工作中 ， 并不是做的所有的工作都是那么的称心如意 ， 可能会因为各种各样的原因离开一家公司去到另一家公司 。 所以很多人一旦发现适合自己的工作 ， 就会向新的公司投递简历 。
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有的人一旦接到录取通过的口头通知 ， 没等收到新公司的offer ， 就匆忙和上家公司辞职 ， 新公司录取了还挺好 ， 如果没有被录取 ， 就相当于新工作和老工作都没有了 ， 也就没有了收入来源 。
一位网友就经历了这样的事情 ， 男子打算辞职 ， 换工作 ， 于是就开始了自己的面试 。 美团公司进行了面试 ， 面试中面试官对他很满意 ， 并且都开始谈薪资了 。 男子以为自己这样就是面试成功了 ， 于是就去原公司办理离职 。
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没想到正在原公司办理离职手续的时候 ， 收到人事通知懵了 ， 人事通知这个职位发生了变动 ， 不准备招人了 ， 所以也不会下发offer了 。 这个员工觉得自己被坑惨了 ， 现在两份工作都没有了 。
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网友看到帖子后 ， 也议论纷纷 。 有的网友说谁让你没收到录取通知就辞职 ， 太过于草率 ， 你需要确定好新的工作后再离职；
有的网友认为即使现在被录用了 ， 以后进入公司也会因为各种原因被裁掉 ， 所以还不如干脆换一家公司；
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还有的网友觉得还是职场新手 ， 一般都是得等新公司发了入职指引才辞职的 ， 或者是和公司请一个月的假 ， 等新公司的录取通知正是下来 ， 再去离职 ， 这才是比较靠谱的做法 。
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【员工面试成功，正在原公司办离职，收到人事通知后：被坑惨了！】有的时候我们会觉得找到自己心仪的公司是很难得的事情 ， 所以都会迫不及待的从原公司辞职 ， 这样的做法是不理智的 ， 毕竟我们是通过工作来维持生计的 ， 所以工作的事情一定要三思而后行 ， 没有把握的事情还是谨慎去做 。 大家觉得呢？
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