有一天我找到了一部名为《人生》的游戏 。
看上去似乎很有意思，我决定玩一玩 。
点击进入游戏，创建角色 ， 角色名称XXX，性别男 。
点击确定之后，我进入了“投胎”界面 。
不一会系统提示音响起 ， “叮！恭喜玩家XXX投胎成功，随机国度【中国】 ， 出生地XX省XX市 。已进入新手保护期，请玩家根据任务提示完成基础技能学习 。”
新手保护期是这款游戏给新玩家了解适应整个游戏世界背景的时期 。我开始根据任务提示完成各个阶段的任务，点击游戏生存的基础技能，比如【技能：说话】，【技能：吃饭】等等……
不得不说，这款游戏的设计和玩法都特别的好，我很快就沉迷进去 。
在新手期我认识了很多小伙伴，一起探索这个世界，聊聊对于这个世界或者某些事情的看法 。虽然我的好友列表中人数不断增加，但是每过一段时间，曾经熟识的玩家渐渐变得不再联系 。当然，还有一些玩家，我和他们结成了【好朋友】的关系 。
不久之后，我迎来了新手保护期的结束 。
【系统提示】“叮！玩家XXX新手保护期时间即将结束，已开启「转职」任务 ， 请玩家在规定时间内进行「转职」，超过规定时间后，玩家将进入‘啃老’状态 。”
转职 ， 听起来是能够变得更加牛B的事情 。
于是我迅速找到了转职NPC 。
“请选择想要转职的职业？”
在琳琅满目的各种职业中，我毅然选择了【新媒体】 。
【系统提示】“叮！恭喜玩家XXX成功转职「新媒体」，新手保护期结束 。玩家开放副本模式、交易模式、账户模式……”
【系统提示】“叮！玩家XXX已成功开通账户 。”
【系统提示】“叮！交易模式已开启，玩家可以进行自由交易，当前账户余额：0”
【系统提示】“叮！副本模式已开启，玩家可前往选择试练塔提升等级 。”
【系统提示】……
我看着各种模式的开启，内心感觉到了不住欣喜，我开始决定想去体验一下副本 。
副本模式是为玩家开辟了一个又一个的试练塔，玩家可以选择入住某一个试练塔打怪刷经验进行升级，试练塔有不同的层级，玩家必须从下往上挑战 ， 每一层怪物的经验和金钱各不相同 ， 当你想要前往下一层，你必须打败这一层的守卫者 。
试练塔也各不相同 ， 有些难度较高有些难度较低一些，但无论你选择哪一个试练塔，你都要通过入塔测试 。
运用你在新手期掌握的技能，获取进入试练塔的资格 。
我在各种试练塔挑选了很久，选择了一个较为合适的试练塔，XXX试练塔 。
很幸运，我打通了入塔测试，进入了XXX试练塔 。
进入试练塔后 ， 我获得了试练塔的福利，等级提升了，同时也给了我几个技能点 。
我打开了我的技能树，我发现转职「新媒体」之后，产生了许多新的技能 ， 同时一些旧技能也可以进阶 。
我愉快地选择着技能，我把最喜爱的【技能：写作Lv.5】进阶为【技能：文案Lv.1】，同时又点了【技能：热点追捕Lv.1】，此外也升级进阶了几个常用的技能 。
分配好技能点之后，我开始自己升级打怪的旅途 。
每一个怪物都会提供一定的经验 ， 然后获得一些金钱，而这也金钱可以通过交易场去购买自己想要的东西 。
当然，在这个游戏世界中各个角度都可能存在着【奇遇】，当你遇到【奇遇】的时候，你可以获得一些别人无法获得的技能书，也可能是完成奇遇后获得大量的经验或者金钱 。
于是在这座试练塔里 ， 我开始不断的打怪升级，去获得金钱，购买装备或者生活必需品，当然我也开始分配升级之后获得的技能点，去升级自己喜爱的技能 。
对于每一个玩家来说 ， 哪怕是相同职业，技能都有不同的加法，有些人喜爱进攻，就加点在攻击类技能，有些喜爱防御，就加点在辅助类技能上 。
不同的玩家能玩出不同的玩法色彩，这或许就是这款游戏令人沉迷的地方所在 。
凭借自己的技能加点和奇遇 ， 我很快打败了一层又一层的守卫者，每上升一层，怪物所能提供的经验和金钱也大幅度的提升 ， 而等级的提升使得升级所需经验也更多 。
可是知道有一天，我卡死在某一层的守卫者那里 。
我一次又一次地发起挑战，可一次又一次的失败 。我以为是自己的技能伤害不够，于是开始刷怪提升等级 。
不久之后，我比同层的其他玩家等级高出不少 ， 却依旧没能击败这一层的守卫者 。而我等级也达到的瓶颈，这一层怪物所能提供的经验相比于升级所需的大量经验实在是杯水车薪，我开始烦躁，我不想再在这一层花费更多的时间了 。
更何况 ， 我看到很多等级较低的玩家都能够击败这一层的守卫 。
于是我开始观察，同时开始查找这一层的攻略 。
很快，我发现之所以我没能打败这一层的守卫，是因为我始终没有点一个技能 ， 【技能：舔】 。
其实很早我就在技能树上发现了这个技能 ， 但是我始终不愿意选择这个技能 。每一个玩家对于自己的角色各自的玩法，我只想玩我想要的，而非为了通关而去选择自己不喜欢的技能 。
我在这一层的守卫者面前久久停留，思考着自己的选择 。
我看了看自己的经验条，刷了这么久的怪物，经验只上涨了1%，离我下次升级不知道还要再刷多少时间 。
我在这一层游荡着，思考了许久 。
我决定离开这个试练塔 。
【系统提示】“叮！是否选择离开XXX试练塔 。确定离开后，塔层数将归零 。”
我狠了狠心，点了确定 。
一道光闪过，我被传送出了XXX试练塔，来到了副本的入口 。
诸多的试练塔依旧让人目不暇接，刚刚离开的XXX试练塔就在不远处矗立着，仿佛在嘲讽我的不知变通 。
可我已然无视了它的存在，我看向更远方的试练塔，那些更高级的试练塔，那些我最开始或许连入塔测试都无法通过的试练塔 。
但是我知道，至少那些更强更高级的试练塔，哪怕最底层的怪物经验和金钱，也会比曾经的高出不少 。
所以我想去试试 。
我决定去试试 。
为什么能力越强越优秀的员工越容易产生离职的念头？
【为什么公司里有些优秀的员工选择离职呢】
我们常说最牛的人就是有随时换东家的资本 ， 这个资本通常是指”能力资本” 。
我们先来看一下Top 10的离职原因，虽然各家说法不同，不过大致上是大同小异的 。
第一名：对管理者或领导者不满意 。
第二名：管理制度不合理 。
第三名：工资、福利待遇不满意 。
第四名：缺乏发展前途 。
第五名：工作环境和条件不满意 。
第六名：不喜欢自己的工作岗位 。
第七名：工作量不合理 。
第八名：同事之间关系不好 。
第九名：个人家庭原因 。
第十名：其他
事实上能力强的人和能力一般的人在触发离职念头的上也不会有太大的区别，关键是他们拥有更高的期望(或者说是欲望及追求)和更多的选择权 。
期望越高心就容易受伤，钱就可能嫌少，这是内因 。选择权多了，外面的诱惑接踵而至 ， 这是外因 。内、外加起来，能不容易有离职的想法吗？
