指纹打卡硅胶膜的作用和原理 现在很多人面临这企业打卡考勤的约束，对这一种良好的制度提出质疑和反抗的，基本是以90后为主 。这一制度背景下，衍生出指纹打卡机 。那么俗话说“道高一尺魔高一丈”，破解指纹打卡机的工具也随之衍生出来——指纹打卡硅胶膜 。
【指纹打卡硅胶膜的制作工具套装 怎么制作指纹打卡膜】 指纹打卡硅胶膜就是利用液化硅胶 ， 复制出与自己一模一样的指纹 。让同事携带前去打卡，达到迟到缺席的目的 。看似违背了职业道德，但是在现实阶级压迫中 ， 还有一定的好处的 。
指纹打卡硅胶膜的现实应用 关于指纹硅胶膜的存在，社会上有一定的争议 。这个争议也是存在阶级问题的，比如企业家肯定极其厌恶 ， 而是职员就非常喜欢，其实就是站的角度不同的 。小编认为“存在即合理” 。主要是看是谁在用 。
一般好的企业，没有打卡考勤制度，员工上班自由性很高 。但是公司的运转效率 ， 却没有影响 。这一般都是取决于员工的自觉性，而员工的自觉性，往往一般取决于企业文化 。一个好的企业文化，完全可以代替打卡考勤制度，让员工自觉的完成工作 。有的时候 ， 企业文化带来的效率要比打卡考勤带来的效率要高的很多 。
而强制打卡考勤的企业并非不好，只是他们没有做好企业文化 ， 只能用打卡考勤制度来催员工完成工作 。但是在这类公司中 ， 不少存在着违法违规的情况，比如无偿加班！无偿加班已经成为很多公司的一种潜规则了 。你不加班 ， 就走人，加班不给钱，不服你就走人 。。。。
针对这些违规企业，当然也治他们的人，这些人不是政府监管层，而是90后 。90后运用各种方式，来教训这些人 。比如说 ， 利用指纹打卡硅胶膜 。90后会利用行动 ， 来给这些无良企业家 ， 深深的上一课 。90后抱着，此处不留爷，自有留爷处的心态，虽说给企业家上了一节课，同时也是浪费了自己的时间 。这是为什么现实中 ， 90后的创业意向远远的大于80后 ， 70后的原因 。
错的不是90后 ， 而是这个社会 。
市场有双面性，面对无偿加班的企业，就要学会维护自己的利益 。可以使用法律的武器，也可以使用自己的手段 。但是有一点，我们是为了赚钱，不是为了玩耍 。赚到钱才是目的，只要能赚到钱，加班也无所谓 。就怕的是不赚钱 ， 还不开心 。赚到钱 ， 不够看病的，这是90后的悲哀，也是社会的悲哀 。
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