阿米巴管理模式是什么_阿米巴管理

【阿米巴管理模式是什么】阿米巴这个词源自于单细胞变形虫，它象征着机构或组织的灵活性和适应性。为了实现对社会、员工和公司的有益目标，公司需要制定一个具有实际意义和高尚使命感的目标。公司将会分为多个小组织，也就是阿米巴小组，每个小组都会独立核算和内部核算费用。只要每个小组能够盈利，公司也就能够获得成功。最重要的目标是真心为客户提供优质的服务，而不仅仅是赚取客户的钱财。拳击手能够通过拳头决定胜负，但是头脑决定着策略，心脏决定着耐力，肌肉决定着力量等等。这些因素才是取得胜利的标准，否则比赛只需用拳头来砸砖头即可。在比喻公司中，销售部门扮演拳头的角色，财务部门是心脏，生产部门则相当于肌肉，而管理部门则是大脑。