当年德国能发展起来成为工业大国，是因为它的教育配套做起来了，大家可以看看德国的教育模式，整一个都是为大工业服务的，即教育体系为工业体系服务 。
反观印度，教育配套根本没能做起来，这就很难为工业输送工人，别以为工人就不需要教育 。
现在的制造业，即使是低端制造业，需要的工人当然是受教育程度越高越好，最起码得认字吧 。而制造业越往上走，需要的人才就越高端 。所以一个国家制造业的后续发展，低成本劳动力不是关键，高端人才才是决胜因素 。
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第二个例子，疫情是块照妖镜 。比如东南亚各国，申洲虽有产业布局，但在疫情之下工厂开工率却低的可怜 。也就是说，东南亚地区纵然劳动力低，但经商环境的抗灾难能力低，要是没遇到什么大灾难还好，但遇上疫情这样的，对投资企业来说会造成很大冲击 。
可以看看申洲，因为东南亚工厂受疫情冲击，它的市值可是跌了不少 。
所以，有时候一个稳定的经商大环境，是好过纯粹的低成本劳动力地区的 。虽然中国也存在疫情反复现象，但总体是优于国外的 。
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