1040传销行业中，那些超过600份的人为什么不着急上总？
从事1040阳光工程的人 ， 梦寐以求的都是上总 ， 拿6位数收入 ， 享受高品质生活 ， 走上人生巅峰 ， 所以这个行业里面的人都拼命拉人头、发展下线 ， 就是为了早日达到600份 ， 但是在这个行业里面却经常听到“某某总管”份额达到一千份、二千份的 ， 但是仍然还在第一个平台 ， 是什么原因呢？
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一般这种情况下 ， 这种传销行业的老油条对这个行业的情况是非常清楚的 ， 而且在它之前或者之后肯定有他的直系亲属上总 ， 他肯定是知道行业的一些内幕的 ， 知道上总之后需要拉人才能有收入 ， 不然上总也没有什么用处 ， 于是乎 ， 反正自己有直系亲人已经上总 ， 我就在下面管理团队 ， 盯住下面的人 ， 让他们一门心思的搞发展 ， 成功了 ， 自己的亲人在上面就可以拿到钱 ， 自己上不上总就无所谓了 ， 相反的 ， 如果自己上总之后 ， 团队交给了别人管理不放心 ， 影响亲人和自己在上面的收入 ， 就得不偿失了 ， 所以一切就是看中利益 ， 管理好团队让团队好好发展 ， 上面的直系亲属才能赚得盆满钵满的 ， 什么朋友同事赚不赚得到钱就无所谓了 ， 这个行业其实是很自私的 。
另外 ， 还有一个原因 ， 当自己有亲人上总之后 ， 了解到了行业的内幕 ， 于是乎告诉下面自己的亲人 ， 不要上总 ， 上总之后拉不到人 ， 管理不好 ， 在上面也只能喝西北风 ， 所以就留一个人在下面管理团队 ， 实时监控传销团队 ， 从各个方面提升邀约能力 ， 留人能力 ， 用来发展新人 ， 管理好团队的一切事务 ， 只有这样这个团队才能不断的增长份额 ， 上面的亲人才能拿到钱 ， 这个也是十分重要的一个原因 。
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其实这个行业还有很多秘密 ， 不要认为你份额达到600份你就能上总 ， 在第一个平台 ， 份额超过600份的人比比皆是 ， 但是仍然没有上总 ， 而且三条线600份 ， 而且三条线都上到经理级别、才具备上总的条件 ， 但是也要等体系的晋升通知 ， 如果没有通知到你 ， 那么不好意思 ， 你就只有乖乖在下面呆着 ， 另外如果你只有两条线 ， 那么你需要800份你才具备上总条件 ， 至于一条线你的份额要求就会更高吗 ， 想象一下 ， 需要在这个行业做到什么地步才能上总 ， 而且上总之后你还拿不到你梦寐以求的东西 ， 你是一个什么感受？你往日的努力全部白费 ， 都被上面的人忽悠了 ， 这个时候你哭都来不及 ， 你无法面对自己带过来的亲人、朋友 ， 所有的苦果只有你自己往肚子里面咽 ， 后悔也没有任何作用 。
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