领导安排工作时，喜欢说这三句话的下属，不会被重用( 二 )
文章图片
三、面对领导的责备 ， 敷衍领导的下属是不会被重用的
【领导安排工作时，喜欢说这三句话的下属，不会被重用】公司招聘员工来工作 ， 目的是为了解决问题 ， 帮助公司创造业绩的 ， 要是下属没有能力胜任岗位 ， 肯定工作也不会稳定;可是有些年轻人 ， 为了给自己争取机会 ， 向领导表示 ， 自己可以去学习这种技能 ， 来完成自己的工作;说出这句话的下属 ， 虽然表达了自己的上进心 ， 但是领导也不是傻子 ， 想着事后说学习的话 ， 那么以前干啥了 ， 而且现在没有能力胜任岗位 ， 那又是如何得到的呢?既然在工作以前没有这项能力 ， 懒惰到如此地步的人 ， 难道在领导面前说几句好话 ， 就能够让工作机会稳定吗?所以说 ， 面对领导的责备 ， 说愿意学习的下属们是在敷衍领导 ， 这种下属也是不会被重用的 。
经验总结扩展阅读
- 通过努力晋升为领导，用这三个方法感谢领导，比送礼都管用
- 想买工作提供的房子，家人不同意，我可以买吗？
- 被领导喜欢的下属，懂得在朋友圈发这三种信息，难怪被领导重用
- 混得再差，也不要做的6种工作：不但没有出路，还有可能毁了你
- 干得好，不如处得好？工作中，赢得领导的器重，你需要把握这4点
- 已婚 无论是单身、已婚还是已育，工作都会保护女性的记忆力｜每日罐头
- 职场上，你被领导穿小鞋，被同事看不起，你会怎么办？
- 工作多年，领导却不信任我怎么办？学会这三点很重要
- 领导为什么不重用老实人？核心原因还是因为老实人不会做人
- 弗吉尼亚·伍尔夫|伍尔夫：生命不是安排，而是追求