无论是经营京瓷公司 , 还是受托拯救JAL公司 , 稻盛先生都把“追求员工物质、精神两方面的幸福”作为企业理念 。
他不是没有遇到过两难的困境 , 稻盛先生回忆道:“我起先苦苦思索好几周 , 然后突然拨云见日 。如果继续把企业经营视为实现自己技术梦的手段 , 即便最后成功 , 员工也会成为牺牲品 。所谓企业 , 应该肩负更伟大的使命;所谓企业经营的根本原则 , 必须是保障员工及其家人的生活 , 进而给全体员工带来幸福 。”
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灵魂如果没有确定的目标 , 就会丧失自己 。
设立目标 , 制定执行计划 , 聚焦专业领域 , 保持利他之心 , 用行动去实现目标 , 再设立新的目标 , 这就是成功最快速的方法 。
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