一年不来上班的同事，我却给她升了主管… 阅读前请点击“关注”

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作者|杨小米+大咩编辑|小刘
来源|遇见小mi（ID：yujianxiaomi2015）
大家好，我是大咩。
在和小米的日常聊天中，我能明显感受到她对七荷和天一的感情，与对其他人的感情不一样，欣赏又信任，除了工作上，也很关心她们的生活。
一定会有很多人会说，工作就是工作，公私要分明，可是人都是感情的动物，我想曾经从0到1做成过事的人，一定会懂。
起步阶段什么都难，要什么没什么，有些人，在这样摸索前进的过程中，没有被各种不确定性，甚至冲突、误会冲散，和你一起支撑熬过那段时期，建立的革命友谊，感情一定会不一样的。
这种感情，当项目走上正轨一切用制度说话的时候，也就很难再有了。人与人一定是一起经历过一些事，才能更了解，感情也更好。
这让我想起部门的一个员工二狗子（对，为了泄愤，就叫她二狗子）， 2020年一整年都没来上班， 2021年她回来上班时，我却给她升主管了。
我给小米讲这个事的时候，她听到都愣住了，问：“她为啥不来上班，有什么特殊情况？”
在回答她这个问题时，我都觉得自己的解释有点离谱， “她就是状态不好，就不来了，甚至为了保她，我差点被行政吃了！”
这是一个在公司从草根创业阶段走向成熟阶段，夹杂着人情和事情的故事，这个过程中，我根本不清楚我的决定，会让事情往更好的方向发展还是变得更糟。
今天破天荒跟小米说起来，一来是因为事情有了好的结果，二来更是因为我自己也在这个过程中成长了。
01
新员工问我：她为什么可以不来上班？
2020年，二狗子一整年都很游离，有时候来得比谁都早，有时候下午来，有时候干脆不来。
行政查考勤发现了这事，我被拎到行政那里问知不知情，如果没什么特殊原因的话，这样的表现是要被开除的。
我只能厚着一张老脸说希望再给孩子一次机会，她是老员工了，我的部门现在170多个人，她是最开始的那前5个……
二狗子曾经是草创班子的带头人，商务团队的负责人，怎么混成这样了？
2019年5月，我开始在公司内部创业做MCN部门（签约博主），当时只从原来的部门带了4个人出来，这4个人，一个相当于是我的副手，一个负责签约，一个负责内容，一个负责商务。
二狗子就是那个负责商务的。
原本二狗子干劲儿十足，但是没过多久，商务团队崩盘了，她也跟着崩了。回想起来，我搞砸了三点，这个过程中，我更加明白沟通的重要性，关注事的时候，也要更关注人，毕竟事是人做的。

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首先，我对商务团队，尤其二狗子的关注度不够。
这个责任我领走，刚开始做MCN业务，我的注意力都在怎么签约博主，怎么做内容，怎么跟平台买流量推广上……
这些工作对我来说是全新的，陌生的，我自然下了大力气去学习钻研。
关于商务，我原本就是做广告的，商务比较懂，前期没有多关注，我心里想着：“博主有了，那广告不就找上门了吗？”
最初的2个月，我都没跟二狗子开过周会，每天跟剩下三个人讨论业务，我想当然地认为，没有博主进来，商务也没啥好开的。二狗子本来就是做商务的，应该轻车熟路，那就没有开会的必要了嘛。

一年不来上班的同事，我却给她升了主管…

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