总而言之 ， 催产素是一种复杂的荷尔蒙 。 它与生活中的种种人类行为都高度相关 ， 而当它被打上过于「正面」的标签 ， 我们自然就会忽略了它对负面行为的作用 。
03
「我们天生就容易xxx」
误用：
我们习惯把天生和本能划上等号 ， 这就导致我们对「本能（Hard-wired）」的用法经常出现错误 。 比如：2006 年 ， 心理学家 Grabe & Kamhawi 在一篇研究男女差异的文章中写道 ， 「男性比女性对负面新闻敏感度更高 ， 男性似乎「本能」地对负面新闻更加「敏感」 。
就像我们也常常会说 ， 喜新厌旧是男性的本能 ， 女性天生没有安全感之类的 。
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更多解释：
本能一词的定义为 ， 一种不受自我意识控制的智能 。 它需要在物种中有普遍性 。 比如 ， 植物的向光性 ， 人类的求生本能 。 但根据目前神经可塑性和认知神经科学的研究显示 ， 除了先天性反射（如：膝跳反射）这种生理性本能之外 ， 目前没有任何心理能力或个人偏好属于人类的本能 。
04
人格类型测试背后的伪科学
误用：
美国亚利桑那州立大学的求职评估宣传手册上写道：「mbti人格类型测试能帮助你找到更好的工作！」
我们对于「人格类型」测试的态度从一种无聊的碎片时间消遣逐渐演变成了社交甚至是职业选择的硬通货币 。
它真的是行之有效的判断一个人的方式吗？或许它的作用只是让我们相信：「你就是这样的人 ， 你就该寻找这样的伴侣 ， 你就该从事这样的工作 。 」
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事实：
1921 年 ， 瑞典著名精神分析学家卡尔-荣格（Carl-Jung）认为 ， 个体的人格有着明确的的非此即彼的关系（如：外倾vs. 内倾） 。 然而近来各种研究表明 ， 荣格的这种理论没有任何科学实证经验支撑 。
哲学家罗伯特-卡罗尔（Robert-Carroll）曾对于人格类型理论提出严苛的批评 。 他认为 ， 人类观察和理解自身不能光靠记忆和临床观察就得出结论 ， 臆造出不存在的「类型」 ， 进而歪曲观察结果以符合先入为主的想法 。
任何测试都需要衡量信度和效度 。 信度是什么？就是每次测试能不能得出一样的结果 。 曾经有位秘书 ， 在第一次做 MBTI 测试时被判定为强烈的思考型和直觉型 ， 可第二次测试的结果却显示为情感型和感受型 。 MBTI 人格类型测试的发明者伊丽莎白-迈尔斯（Isabel Briggs Myers）曾坦诚地说 ， 她无法保证 mbti 测试能持续产出一致的结果 。
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? MBTI人格测试的发明者：伊丽莎白母女
而荣格在晚年时也曾说过：人格类型不是静止的 。 这些个人倾向是随着时间不断「旋转」的 。 「旋转」这个词用的很妙 ， 我们可以仔细咀嚼其背后的意味 。
而效度是什么？效度就是这个测试得出的结果是否有效 ， 能不能用来预测重要的结果 。 比如就像上文说的 ， 它到底能不帮你找到更好的工作 。 然而效度是建立在信度之上的 。 如果每次测量出的结果不一致的话 ， 是不可能准确预测任何东西的 。
05
「测谎仪」真的有用？
误用：
我们经常在各种美剧中看到 FBI 为犯人实施「测谎实验（Lie detector test）」 。 是的 ， 直到现在 FBI 依然通过测谎仪的结果来评估嫌疑人撒谎的可能性 。
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