优秀团队，必然具备这15个特征：你的团队缺少哪一项呢？( 四 )
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14不养闲人
优秀的团队是不养闲人的 。
因为任何一个闲人的出现 ， 都会给大家带来自己被动被平均、被动来接受的感受 。
大家在忙碌 ， 而有人却悠闲自在；大家在忙碌 ， 有人却压根不在工作现场 ， 却领着不错的报酬 。 如此一来 ， 团队内部的和谐与公/平、公/正和规范就可能被破坏 。 大家所相信的、所秉持的价值观也必然会遭到破坏 。
唯有不养闲人 ， 每个人都是团队的建设者 ， 每个人都是团队的贡献者 ， 每个人都是团队的创造者 ， 这种情况下 ， 团队才会更有活力感和公/平感 。
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15敢于挑战
优秀的团队必然是敢于接受挑战的 。
敢于挑战困难 ， 敢于挑战难题 ， 敢于挑战各种不可能实现的目标 ， 不可能达成的任务 ， 不可能完善的课题 ， 这是团队勇气的象征 ， 也是团队战斗力的体现 ， 更是团队旺盛生命力的展现 。 （MZK）
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