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单位一把手离职，丢下一堆烂摊子，作为普通员工，该怎样摆正自己的位置？

我认为作为一名普通员工 ， 单位一把手离职 ， 不会对你产生太大影响 ， 但你首先要做的是 ， 干好自己手头上的事情 ， 不要让你手头上的事情成为烂摊子的一部分 ， 否则等新领导到位之后 ， 可能对你产生不好的看法 ， 对你产生不利的影响 。
第一 ， 越是在乱的时候 ， 越要稳住阵脚 。 虽然一把手离职了 ， 但肯定还有二把手、三把手负责目前的工作 ， 要迅速整理自己负责的业务 ， 看看是不是属于烂摊子的一部分 ， 如果是 ， 要加紧时间处理 ， 防止自己承担不必要的责任和损失 。
第二 ， 管住自己的嘴 ， 管住自己的腿 。 作为一名普通员工 ， 你需要做的就是干好自己的工作 ， 不要私下乱议论 ， 不要乱串办公室 ， 不能让人感到你是在幸灾乐祸 ， 是在趁机兴风作浪 ， 那么你的人品就值得让人怀疑了 ， 等新领导来了 ， 不会有你的好果子吃 。
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第三 ， 要多请示工作 ， 要多汇报工作 。 不管是谁在临时负责当前的工作 ， 他都想稳住阵脚、不出乱子 ， 有可能他自己就想接这个一把手的位置 ， 越是在这个时候 ， 越要对你的工作负责 ， 该请示的要请示 ， 该汇报的要汇报 ， 不能犯一些程序上的错误 ， 否则出了问题 ， 责任只有你来担 。 干好工作 ， 还能可以给其他领导留下一个良好的印象 。
第四 ， 遵守各项规定 ， 严守单位制度 。 越是在这种时候越能体现一个人的自律水平 。 可不能因单位没有一把手就放松自己的要求 ， 想迟到就迟到、想早退就早退、想不干就不干 ， 想拖拉就拖拉 ， 要做到领导在与不在都一个样 ， 其他领导和同事都看着呢 。
第五 ， 多留心观察 ， 多分析判断 。 虽然是一位普通员工 ， 但如果你有晋升等想法的话 ， 可以趁这个机会 ， 多留心观察相关情况 ， 加强个人分析研判 ， 如果没有领导空降的情况下 ， 分析一下哪个领导更有潜力接任一把手 ， 适当地向他靠拢 ， 但是不要过于明显 ， 防止选边站队失败后 ， 承担更大的风险 。
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总之 ， 不管谁来接任这个位置、收拾这个烂摊 ， 你作为一名普通员工 ， 都不会有太大的影响 ， 你所做的就是要做好自己的工作 ， 静静等待上级的安排 ， 养精蓄锐 ， 待新领导到位后 ， 力争尽快干出业绩 。
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