移动互联时代，传统制造业老板做品牌营销的正确姿势( 四 )
何以这样说呢？就是因为他们不知道 ， 这是一个综合判断的时代 ， 是一个综合筛选和比较的时代 。 如果客户压根就看不到你的品牌宣传而仅仅看到你的招商信息 ， 那么在客户进一步进行比较和筛选时 ， “你”就自然失去了被选择的机会 。
毕竟 ， 没有做品牌宣传 ， 也就意味着你不是品牌 ， 你至少不是像样的品牌 。
以我们说的我朋友所在的这家企业为例 ， 既没有做全网推广 ， 也没有做新媒体运营 ， 甚至连自己的官网都没有 ， 这是一种什么样的情怀呢？这是一种还停留在15年前的一种小作坊式的营销思路 。
这个老板也好 ， 为老板操盘的营销管理人员也好 ， 好像还活在15年前 ， 好像还搞不懂品牌营销在如今究竟应该怎么做 ， 而只是天真地认为“我的产品不错 ， 就应该有不错的订单 。 如果没有能获得这样的订单 ， 那当然就是销售人员的无能 。 ”
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05强化营销系统 ， 专业架构、专业职能 ， 才能获得想要的成效
我们上面说了这种传统制造业老板开展品牌营销的正确姿势 ， 可是就算有了正确的思路 ， 没有能够执行正确思路的团队架构是不行滴 。 就算有了这样的团队架构 ， 如果无法专业地、持久地做好新形势下品牌营销所需要做的各种工作也是不行滴 。
所以 ， 先从思路着手 ， 这些老板想明白了品牌营销是怎么回事的时候 ， 想明白了现在做品牌营销工作完全不同于以往的时候 ， 想明白了他需要专业的团队架构、专业的操作和努力才能获得营销局面改观的时候 ， 才不至于把营销工作成效单纯归结为销售人员的努力 。
所以 ， 这是一个新的系统营销问题 ， 需要老板思维的改观 ， 更需要能够站在客户角度 ， 从客户决策过程出发来构建品牌营销工作的理念场 ， 构建说服引导系统的概念场 。
唯有始终追随客户的脚步 ， 做好营销工作的基础资料 ， 开展相应的宣传 ， 形成品牌在网络空间的优秀表现 ， 才是这种传统制造业老板做好品牌营销的正确姿势 。 （MZK）
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