工作大多枯燥 工作大多枯燥,心态也容易浮躁

工作大多枯燥 , 心态也容易浮躁 。
浮躁不仅仅只是外界的诱惑 , 还有自己的工作能力体现和对未来工作的规划 。
当自己拿着浮躁的心态看待枯燥的工作 , 只会更加的想抗拒工作 。
自己有想法 , 工作也一样有想法 , 它的想法就是把你对它的枯燥转化成了你更多的浮躁 。
工作大多枯燥 工作大多枯燥,心态也容易浮躁
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一个很简单的东西 , 能变得复杂往往不是东西变了 , 而是自己变了 。
自己变后就感觉是东西的问题 , 往往不会觉得是自己的问题 。
还会把问题延伸到自己的生活中 , 之后再是一次次的拿着这样的习惯做事 。
这就是自己的心态把不是这个样子的东西变成自己认为的样子 。
当把本身的问题转移到工作上面时 , 这已经是自己最大的问题 。
有时能力跟不上正常 , 毕竟条件和环境的局限性在那里 。
想要解决这个问题 , 就需要调整自己的心态和做事的方式 。
调整好心态的问题
当自己选择了做这份工作 , 就要拿出自己该有的态度 。
如果是一副心不甘情不愿的样子 , 那不做还好点 。
很多时候 , 对工作是什么心态 , 往往对待自己就是什么心态 。
能够把该做的事做好 , 做不好的事尽量做好 , 这都是一点一点的成长 。
焦躁的时候可以安静下来 , 想想为什么焦躁 , 因为没有什么是值得焦躁的 。
调整好自己看待事情的心态 , 角度 , 方式 , 会发现很多东西都不值得自己耗费精力 。
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不能没有危机感
在工作中 , 大多都是按部就班 , 现有的技能就这么有着 。
当用不上了 , 然后再去学别的技能就是了 。
这就是没有危机感 。
当工作因此受到很大的影响或者失业了 , 心态就已经不是简单的浮躁了 。
危机感需要自己能感受到它的存在 , 不能等被淘汰了 , 才发觉到 。
不一定要有多么敏锐的目光 , 但不能一点儿也没有 。
工作需要有危机感 , 不然就是温水里的那只青蛙 。
眼光不能高在不实际上
有时的眼光高不是把事情看得有多么的难 , 而是自己就想通过那样的方式来体现自认为的厉害 。
当能力跟不上时 , 发现不是自己所想的那样 , 反而还不想脚踏实地 。
那是觉得这个工作的要求太高了 , 而没有觉得是自己的问题 。
这是眼光看的位置错了 , 看到的东西自然也是错的 。
工作上 , 眼光不能像看待别的东西那样挑剔 。
更多的是要跟实际相符 , 才能让自己提升得更快 。
但眼光可以放高点 , 那也要符合自己的能力 , 因为能力才是自己眼光高不高的硬道理 。
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之所以喜欢浮躁 , 环境有很大的因素 , 但自己有没有批判性思维和不断学习的心态和做法更是一个因素 。
不要觉得工作都是一成不变的 , 那是目前或者长时间都是一样的工作内容给自己的感觉 。
失业了 , 换岗了 , 或者原本的工作内容在一场会议后就改变了 。
然后才后知后觉 , 这不是没可能 。
这就是工作再枯燥 , 自己也不能太浮躁的原因 。
工作大多枯燥 工作大多枯燥,心态也容易浮躁】因为往往工作发生变动的时候很容易跟不上 。

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